العوامل المؤثرة على فاعلية وظيفة المراجعة الداخلية في الوحدات الحکومية المصرية | ||||
| المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة | ||||
| Article 6, Volume 49, Issue 2, July 2019, Page 319-370 PDF (669.51 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsec.2019.40150 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| آمال إبراهيم محمد | ||||
| کلية التجارة – جامعة الأزهر | ||||
| Abstract | ||||
| تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العوامل التي تؤثر على فاعلية المراجعة الداخلية في الوحدات الحکومية المصرية من وجهة نظر العاملين في وظيفة المراجعة الداخلية في الوحدات الحکومية المصرية، وقد جمعت بيانات الدراسة عن طريق قائمة استقصاء وتم تحليل البيانات باستخدام أسلوب تحليل الانحدار المتدرج. وتشير النتائج إلى أن العوامل التي تؤثر على فاعلية المراجعة الداخلية هي : الکفاءة المهنية للمراجعين الداخليين واستقلالية وموضوعية المراجع الداخلي وجودة أداء المراجعة الداخلية ودعم الإدارة العليا للمراجعين الداخليين والتنسيق والتعاون بين المراجع الداخلي والخارجي. | ||||
| Keywords | ||||
| المراجعة الداخلية; المراجعة; فعالية المراجعة الداخلية; الکفاءة المهنية; الاستقلالية والموضوعية; الخبرة; التدريب والتعليم المستمر; دعم الإدارة; التنسيق والتعاون بين المراجع الداخلي والمراجع الخارجي; معايير المراجعة الداخلية الحکومية | ||||
|
Statistics Article View: 971 PDF Download: 4,984 |
||||
