الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص المعاقين فکرياً بدرجة بسيطة، الملتحقين ببرنامج التوظيف المدعوم وغير المدعوم
اتش, ., الشيراوي, ., الخميسي, . (2018). الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص المعاقين فکرياً بدرجة بسيطة، الملتحقين ببرنامج التوظيف المدعوم وغير المدعوم. EKB Journal Management System, 2(2), 117-189. doi: 10.33850/1803-000-002-005
زينب عبدالله علي اتش; مريم عيسى الشيراوي; السيد سعد الخميسي. "الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص المعاقين فکرياً بدرجة بسيطة، الملتحقين ببرنامج التوظيف المدعوم وغير المدعوم". EKB Journal Management System, 2, 2, 2018, 117-189. doi: 10.33850/1803-000-002-005
اتش, ., الشيراوي, ., الخميسي, . (2018). 'الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص المعاقين فکرياً بدرجة بسيطة، الملتحقين ببرنامج التوظيف المدعوم وغير المدعوم', EKB Journal Management System, 2(2), pp. 117-189. doi: 10.33850/1803-000-002-005
اتش, ., الشيراوي, ., الخميسي, . الفروق في أبعاد الرضا الوظيفي لدى الأشخاص المعاقين فکرياً بدرجة بسيطة، الملتحقين ببرنامج التوظيف المدعوم وغير المدعوم. EKB Journal Management System, 2018; 2(2): 117-189. doi: 10.33850/1803-000-002-005