توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً)
الخثلان, . (2019). توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً). EKB Journal Management System, 38(181ج2), 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720
منصور بن زيد الخثلان. "توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً)". EKB Journal Management System, 38, 181ج2, 2019, 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720
الخثلان, . (2019). 'توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً)', EKB Journal Management System, 38(181ج2), pp. 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720
الخثلان, . توظيف مدخل إدارة المعرفة في تطوير إدارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية (جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز أنموذجاً). EKB Journal Management System, 2019; 38(181ج2): 107-135. doi: 10.21608/jsrep.2019.49720