دور الموارد البشرية کأحد متطلبات التغير التظيمي في علاج الفساد الاداري في وحدات الحکم المحلي بمحافظه السويس | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 28, Volume 9, العدد الثالث - Serial Number 1, July 2018, Page 750-773 PDF (678.26 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2018.50415 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| رضا عبد الفتاح ابراهيم محمد محمد | ||||
| جامعه قناه السويس | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسه الي معرفه دور العنصر البشري في الحد من الفساد الاداري في وحدات الحکم المحلي بمحافظه السويس, وقد استخدمت الباحثه المنهج الوصفي . وقد استخدمت الباحثه المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض , واستخدمت قائمه الاستقصاء کاداه رئيسيه لجمع البيانات , وبلغ حجم المجتمع (1497) فيما بلغت عينه الدراسه (306) مفردة , کما تم استخدام برنامج التحليل الاحصائي کرزمه احصائيه متکامله لادخال ومعالجه البيانات واختيار الفرض. | ||||
|
Statistics Article View: 135 PDF Download: 86 |
||||
