عبد الحميد, �. (2019). تأثير کفاءة سياسات الأجور والحوافز علي تحسين الانتاجية بالمنظمة (دراسة ميدانية بالتطبيق علي قطاع الادوية في مصر). EKB Journal Management System, 10(العدد الثالث، الجزء الاول), 150-179. doi: 10.21608/jces.2019.50939

مني محمد موسي عبد الحميد. "تأثير کفاءة سياسات الأجور والحوافز علي تحسين الانتاجية بالمنظمة (دراسة ميدانية بالتطبيق علي قطاع الادوية في مصر)". EKB Journal Management System, 10, العدد الثالث، الجزء الاول, 2019, 150-179. doi: 10.21608/jces.2019.50939

عبد الحميد, �. (2019). 'تأثير کفاءة سياسات الأجور والحوافز علي تحسين الانتاجية بالمنظمة (دراسة ميدانية بالتطبيق علي قطاع الادوية في مصر)', EKB Journal Management System, 10(العدد الثالث، الجزء الاول), pp. 150-179. doi: 10.21608/jces.2019.50939

عبد الحميد, �. تأثير کفاءة سياسات الأجور والحوافز علي تحسين الانتاجية بالمنظمة (دراسة ميدانية بالتطبيق علي قطاع الادوية في مصر). EKB Journal Management System, 2019; 10(العدد الثالث، الجزء الاول): 150-179. doi: 10.21608/jces.2019.50939