أثرحجم ودورة حياة الشرکة وخصائص الصناعة على استراتيجية التعويضات في الشرکات کثيفة التکنولوجيا " دراسة ميدانية" | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 2, Volume 7, العدد الثانی - Serial Number 1, April 2016, Page 35-88 PDF (1.18 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2016.51004 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| حسن منصور السيد الباز* | ||||
| کلية العلوم الادارية والانسانيه بکليات بريده الاهليه - المملکه العربيه السعوديه والمعار من المعهد العالى للحسابات ونظم المعلومات -القاهره الجديده - مصر | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث إلى بيان أثر حجم ودورة حياة الشرکة وخصائص الصناعة في إعداد واختيار استراتيجية الأجور المناسبة في الشرکات کثيفة التکنولوجيا، حيث تم اعتماد تعريف جمعية الأعمال الأمريکية للشرکات کثيفة التکنولوجيا. تم اختيار عينة البحث المکونة من مديري الموارد البشرية، ومديري وحدات الاعمال في المنطقة الصناعية بمدينة بريدة بمنطقة القصيم بالمملکة العربية السعودية. تم وضع عدد ستة فروض، وتم اختبار الفروض ووضع نتائج وتوصيات البحث. Abstract: The research aims to investigate the impact of the volume, and life cycle of the company and the characteristics of the industry in the preparation and selection of appropriate wage strategy in technology-intensive companies, with the adoption of the definition of the American Business Association of the technology-intensive companies. | ||||
| Keywords | ||||
| حجم ودورة حياة الشرکة; خصائص الصناعة; استراتيجية التعويضات; الشرکات کثيفة التکنولوجيا | ||||
|
Statistics Article View: 145 PDF Download: 257 |
||||
