العلاقة بين مراحل ادارة المعرفة والابداع الادارى بالتطبيق على العاملين فى وزارة التخطيط فى حکومة اقليم کوردستان العراق | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 2, Volume 6, العدد الثالث, July 2015, Page 23-61 PDF (714.3 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2015.51592 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| احمد جميل شخو عبداللطيف* | ||||
| Abstract | ||||
| تناولت هذه الدراسة الکشف عن التباين بين آراء العاملين فى وزارة التخطيط فى حکومة إقليم کوردستان العراق فيما يتعلق بمراحل إدارة المعرفة والإبداع الإدارى مع تحديد طبيعة العلاقة والتأثير بين مراحل إدارة المعرفة والإبداع الإدارى . وتوصل الباحث الى وجود اختلاف معنوي فى آراء العاملين فى (الإدارة العليا ، الإدارة الوسطى ، الإدارة الدنيا) حول مراحل إدارة المعرفة والابداع الإدارى ووجود علاقة إرتباط معنوية بين متغيرات الدراسة ، وتأثيرات معنوية لبعض مراحل إدارة المعرفة على أبعاد الإبداع الإدارى . وقدمن الدراسة مجموعة من التوصيات العلمية للإستفادة منها فى زيادة الإهتمام بمراحل إدارة المعرفة من أجل التأثير على مستوى الإبداع الإدارى لدى العاملية فى وزارة التخطيط . This study addressed the disclosure of the contrast between the views of workers in the Ministry of Planning in the Government of Iraq's Kurdistan region, respect to the stages of knowledge management and administrative creativity, with determining the nature of the relationship and influence between the stages of knowledge management and administrative creativity, The researcher found to the presence of moral difference According (Senior management, Middle management, Minimum management) about the stages of knowledge management and administrative creativity, and the presence of relationship moral correlation, Between the study variables, moral's effects for some stages of knowledge management dimensions of the administrative creativity, The study made a series of scientific recommendations, To take advantage in order to increase interest stages of knowledge management in order to influence the level of administrative creativity with ministry of Planning staff | ||||
|
Statistics Article View: 124 PDF Download: 268 |
||||
