أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط
محمد, . (2018). أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط. EKB Journal Management System, 9(العدد الثالث الجزء الثانی), 80-112. doi: 10.21608/jces.2018.51784
سلوي محمد. "أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط". EKB Journal Management System, 9, العدد الثالث الجزء الثانی, 2018, 80-112. doi: 10.21608/jces.2018.51784
محمد, . (2018). 'أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط', EKB Journal Management System, 9(العدد الثالث الجزء الثانی), pp. 80-112. doi: 10.21608/jces.2018.51784
محمد, . أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط. EKB Journal Management System, 2018; 9(العدد الثالث الجزء الثانی): 80-112. doi: 10.21608/jces.2018.51784