أثر تطبيق القيادة التحويلية علي تحسين الاداء في المنظمات الصحية طبقا لرؤية مصر 2030 - دراسة تطبيقية علي المستشفيات الحکومية | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Article 21, Volume 10, العدد الثالث الجزء الثانی - Serial Number 28, July 2019, Page 701-745 PDF (580.52 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2019.51956 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| رامز رمضان محمد حسين* | ||||
| مدرس بقسم الإدارة العامة - کلية العلوم الإدارية أکاديمية السادات للعلوم الإدارية | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت هذه الدراسة الي تحديد الي اي مدي تلتزم المنظمات الصحية بتبني مبدأ الثقافة التحويلية بابعادها المختلفة ( التأثير المثالي للقيادة / الدافع والالهام / الاستثارة الفکرية / التمکين الاداري ) وما اثر تطبيق تلک المبادئ والابعاد علي تحسين اداء تلک المنظمات الصحية محل الدراسة | ||||
|
Statistics Article View: 248 PDF Download: 519 |
||||
