استراتيجية مقترحة لتفعيل العمل التطوعي بجامعة بني سويف کقيمة مضافة A suggested strategy for activating the voluntary work in Beni –Suef University as an added value | ||||
| التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) | ||||
| Article 4, Volume 34, 165جزء4, October 2015, Page 235-332 PDF (692.68 K) | ||||
| Document Type: بحوث فی مجال أصول التربیة والتربیة الإسلامیة | ||||
| DOI: 10.21608/jsrep.2015.55819 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| مروة عزت عبد الجواد | ||||
| مدرس أصول التربية بالکلية - کلية التربية - جامعة بني سويف | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت الدراسة وضع إستراتيجية مقترحة لتفعيل العمل التطوعي بجامعة بني سويف لتحقيق القيمة المضافة، والتعرف على الأبعاد الفلسفية للعمل التطوعي، والقيمة المضافة التي يحققها العمل التطوعي بالجامعات، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، کما استخدمت الدراسة أسلوب التحليل الرباعي SWOT، واستخدمت الدراسة استبانة طُبقت علي عينة قوامها (120) من السادة نواب ووکلاء خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومديرو رعاية الشباب بالجامعة وبعض القيادات المسئولة عن العمل التطوعي بالمحافظة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة آليات لتفعيل العمل التطوعي بجامعة بني سويف کآليات للتوعية والإعلان وتضمنت نشر ثقافة العمل التطوعي داخل الجامعة والمؤسسات الإنتاجية، وإعلانات على المواقع الالکترونية حول أهمية العمل التطوعي، وآليات بناء القدرات البشرية والمؤسسية وتضمنت تصميم وتنفيذ برامج تطوعية لبناء قدرات الشباب في المجتمع، وآليات تعليمية وتثقيفية وتضمنت تقديم برامج لمحو الأمية وتعليم الکبار في جميع مراکز محافظة بني سويف، وآليات صحية وبيئية وتضمنت عمل ندوات ونشرات وإعلانات تثقيفية بالأمراض المزمنة، وآليات مساعدات اجتماعية وعمل خيري وتضمنت تقديم المنح والمساعدات المادية للفقراء من أبناء المجتمع، وآليات إغاثة وتضمنت تصميم وتنفيذ برامج نفسية وصحية للمتأثرين بالکوارث، وآليات اقتصادية وتضمنت توفير فرص عمل للشباب للقضاء على البطالة، وتصميم وتنفيذ برامج تدريب تحويلي للشباب وفقاً لاحتياجات سوق العمل، وآليات للمرأة والطفل وتتضمن تسويق المنتجات التي تقوم المرأة بإنتاجها، وحماية الأطفال من سوء المعاملة، وآليات لذوى الاحتياجات الخاصة والمهمشين وتتضمن توفير فرص تعليمية مجانية لذوي الاحتياجات الخاصة والمهمشين، وآليات للجودة والمحاسبية وتتضمن قياس مستوى رضاء المستفيدين من الخدمات التطوعية التي تحصل عليها، وتصميم قاعدة بيانات على شبکة الإنترنت تنشر عليها نتائج الأداء بالمؤسسات التطوعية، وآليات للتحفيز وتتضمن اعتماد ساعات العمل التطوعي ضمن سنوات الخدمة للموظفين. The study sought to develop a suggested strategy for activating the voluntary work in Beni –Suef University; in order to achieve the added value, identify the philosophical dimensions of the voluntary work and the added value achieved by the voluntary work in universities. The study used he descriptive approach, SWOT as well as a a questionnaire which was administered to a sample community of (120) members including vice deans of the community services& environment development, managers of youth care centers and some officials in charge of the voluntary work in the governorate. The study came to a host of mechanisms for activating the voluntary work in Beni –Suef University: mechanisms of awareness and advertisement including spreading the voluntary work culture inside the university and the productive institutions and online advertisements regarding significance of the voluntary work significance, mechanisms of building the human and institutional capacities including designing and conducing voluntary programs for building the youth's capacities in the society, educational and cultural mechanisms including programs for illiteracy and adult education in all centers of Beni –Suef governorate, health and environmental mechanisms including preparing symposia, leaflets and informative advertisements of the chronic diseases, mechanisms of social aids and charity including giving grants and financial aids for the poor people in the society, relief mechanism including designing and conducing psychological and health programs for those influenced by the catastrophes, economical mechanisms including providing job opportunities for people and eliminating illiteracy in society as well as designing and conducting transformative training programs for the youth according to the labor market needs, mechanism for the woman and the child including marketing the products being produced by the woman and providing the protection for the children against the child abuse, mechanisms for the people with special needs and the marginalized including providing free educational opportunities for the people with special needs and the marginalized, mechanisms for the quality and accounting including measurement of the satisfaction level of those benefitted from the voluntary services and designing a website wherein the performance results in the voluntary institutions are to be posted as well as mechanisms of motivation including crediting the voluntary work hours in the employees' service years. | ||||
| Keywords | ||||
| استراتيجية مقترحة- العمل التطوعي | ||||
| References | ||||
|
1) أحمد محمد سید أحمد الشناوی (2010): مستوى ثقافة العمل التطوعی لدى الطلاب (دراسة میدانیة)، مجلة کلیة التربیة بالإسماعیلیة، جامعة قناة السویس، العدد 18، سبتمبر، ص ص 1-44. 2) الغرفة التجاریة بالریاض: (2003): "ورقة عمل حول دور القطاع الخاص فی تنمیة وتطویر العمل التطوعی" مقدمة إلى: المؤتمر الرابع لجمعیة متطوعی دولة الإمارات العربیة المتحدة، الشارقة، 23- 24 مارس، ص7. 3) حامد عمار (1996م): الجامعة بین الرسالة والمؤسسة، سلسلة دراسات فی التربیة والثقافة (4)، الطبعة العاشرة، الدار العربیة للکتاب، القاهرة، ص 94. 4) الأمم المتحدة، وزارة التخطیط والمتابعة والإصلاح الإداری (2010): مصر تقریر التنمیة البشریة 2010 – شباب مصر: بناة مستقبلنا، التقاریر القومیة، برنامج الأمم المتحدة الإنمائی بالتعاون مع معهد التخطیط القومی، ص 16. 5) الإعلان العالمی بشأن التعلیم العالی للقرن الحادی والعشرین (2000): الرؤیة والعمل، المؤتمر القومی للتعلیم العالی " التعلیم العالی فی القرن الحادی والعشرین: الرؤیة والعمل " فی الفترة من 13 – 14 فبرایر، ص 8. 6) عبد الله أحمد الیوسف (2005): ثقافة العمل التطوعی، المملکة العربیة السعودیة - المنطقة الشرقیة، ص. ب. : 841، القطیف 31911 www.alyousif.org 7) الأمم المتحدة (2014): تقریر التنمیة البشریة 2014م – المضی فی التقدم: بناء المنعة لدرء المخاطر، برنامج الأمم المتحدة الإنمائی، ص 159. 8) وزارة التربیة والتعلیم بمصر (2003): المعاییر القومیة للتعلیم فی مصر، المجلد الأول، ص 147. 9) أمانی قندیل(2007): " تفعیل دور المنظمات الأهلیة المعنیة بالشباب فی مصر: دراسة میدانیة "، صندوق الأمم المتحدة للسکان بالتعاون مع الشبکة العربیة للمنظمات الأهلیة، القاهرة. 10) إبراهیم البیومی (2010): " مقاصد العمل الخیری والأصول الإسلامیة للمشارکة الاجتماعیة"، القاهرة، مکتبة الشروق الدولیة، ص 62. 11) إیمان محمد عز العرب (2012): صورة العمل التطوعی ومؤسساته لدی الشباب الجامعی فی ظل المتغیرات الدولیة، مجلة شؤون اجتماعیة، العدد 114، السنة 29، ص ص 9-40. 12) إیمان محمد عارف (2002): دور الجامعة فی تنمیة مهارات الطلاب نحو العمل التطوعی فی ضوء مفهوم التنمیة المستدامة، المؤتمر القومی السنوی العاشر (جامعة المستقبل فی الوطن العربی) – مصر، مج2، ص ص 501 – 545. 13) ربحی مصطفى عیان، عثمان محمد غنیم (2000): مناهـج وأسالیب البحث العلمی. . النظـریة والتطبیق، الطبعة الأولى، دار صفاء، عمان، ص 43. 14) Koontz, H. & W. Heimz (1990): Essentials of Management. 5th ed, New York: Mc-Grow Publishing Company, p.44.
15) أحمد ماهر (1999): دلیل المدیر خطوة بخطوة فی الإدارة الاستراتیجیة، الدار الجامعیة، الإسکندریة، ص 20. 16) فلاح حسن الحسینی (2000): الإدارة الإستراتیجیة – مفاهیمها – مداخلها – عملیاتها المعاصرة، دار وائل، عمان، الأردن، ص 13. 17) محمد حسن المبعوث (2003): " تصور مقترح للتخطیط الاستراتیجی فی إدارة مؤسسات التعلیم العالی فی المملکة العربیة السعودیة "، مجلة التربیة، الجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة، السنة السادسة، العدد (8)، ینایر، ص 81. 18) Ansoff H.T.(1995)∶Corporate Strategy∶An Analytic Approach to Growth and Expansion “McGrow Hill“.
19) Peter Dracker (2008): "Management in Turbulent Times". New York: Harper & Raw Publishers.
20) محمد عبد الحمید، أسامة محمود قرنی (2005): " إستراتیجیة مقترحة لتطویر منظومة إعداد المعلم فی ضوء معاییر الاعتماد لبعض الدول "، المؤتمر السنوی الثالث عشر للجمعیة المصریة للإدارة التعلیمیة والتربیة المقارنة بالتعاون مع کلیة التربیة ببنی سویف: الاعتماد وضمان جودة المؤسسات التعلیمیة، الفترة 24-25 ینایر، کلیة التربیة، جامعة القاهرة فرع بنی سویف، الجزء (2)، ص 239. 21) معجم اللغة العربیة (د. ت): المعجم الوسیط، بیروت، دار الحدیث للطباعة والنشر، ص57. 22) الراغب الأصفهانی (1998): المفردات فی غریب القرآن، بیروت، دار المعرفة. 23) الشبکة العربیة للمنظمات الأهلیة (2008): التقریر السنوی السابع "الأطفال فی منظومة المجتمع المدنی العربی"، القاهرة، ص 117. 24) عبداللهالعلی النعیم(2005): العملالاجتماعیمعالترکیزعلىالعمل التطوعیفیالمملکةالعربیةالسعودیة، الریاض، مکتبةالملکفهد الوطنیة، ص 19. 25) بلال عرابی (2001): " دور العمل التطوعی فی تنمیة المجتمع، مقترحات لتطویر العمل التطوعی"، مجلة النبأ، العدد (63)، شعبان 1422، فبرایر. 26) وجدی محمد برکات (2005): "تفعیل الجمعیات الخیریة التطوعیة فی ضوء سیاسات الإصلاح الاجتماعی بالمجتمع العربی المعاصر"، المؤتمر العلمی الثامن عشر الخدمة الاجتماعیة وقضایا الإصلاح فی المجتمع العربی المعاصر"، فی الفترة (16- 17 مارس)، کلیة الخدمة الاجتماعیة، جامعة حلوان، ص 15. 27) عبد الرحمن جمال المراکبی (2009): "العطاء التطوعی طریقک لخدمة الإسلام"، دار بن الجوزی للتراث، بلبیس، الطبعة الأولى، ص 10. 28) إبراهیمعبدالهادی الملیجی(2001): تنظیمالمجتمع: مداخلنظریةورؤیةواقعیة، المکتبالجامعیالحدیث، الإسکندریة. 29) Bogdan، V. and Malina،V. (2003) Volunteering in Eastern Europe: one of the missing links، Paper for the round table " Globalization، integration and social development in central and eastern Europe، University of Lucian Blaga، Department of sociology and Ethnology، Romania.
30) خالدعبدالفتاح عبدالله(2005): قیمالعملالأهلیفیمصر: دراسة میدانیة، مرکزالبحوث والدراساتالاجتماعیة، کلیةالآداب، جامعةالقاهرة، الکتابالحادیعشر،الطبعةالأولى. 31) مدحت أبو النصر (2004): ممارسة طریقة تنظیم المجتمع فی إحدى الجمعیات الأهلیة: تجربة حلقیة بجمعیة اختار أسرة خیریة بمحافظة القاهرة، بحث منشور فی المؤتمر العلمی السادس عشر، المجلد الثانی، کلیة الخدمة الاجتماعیة، جامعة حلوان. 32) نورة أحمد عبد الله الغتم (2010): القیمة المضافة مؤشر الأداء الفعال فی تقییم المدارس، مکتب التربیة العربی لدول الخلیج. 33) جمعه سعید تهامی عبد الجواد (2011): رؤیة مقترحة لتطبیق مدخل القیمة المضافة فی تقییم المؤسسات التعلیمیة فی مصر، مجلة الثقافة والتنمیة بسوهاج، السنة الحادیة عشرة، العدد (43)، إبریل. 34) Chelikan, Rao & Others (2000): The Contribution of Volunteers to Literacy Work, International Bureau of Education, Geneva.
35) Singer, Manson (2002): Innovative new Exchange Program between the Voluntary Sector and Federal Government to be managed by University Partnership, Canada, Carleton University.
36) Willard, Christina (2000): Milling Youth Volunteerism: The Youth Volunteer Corps of Canada, Journal of Volunteer Administration, Vol.17, No.3, pp. 21-24.
37) بلال عرابی (2001): مرجع سابق. 38) إیمان محمد عارف (2002): دور الجامعة فی تنمیة مهارات الطلاب نحو العمل التطوعی فی ضوء مفهوم التنمیة المستدامة، المؤتمر القومی السنوی العاشر (جامعة المستقبل فی الوطن العربی)، مصر، مج 2، ص ص 501 – 545. 39) محمد عبد الصادق دنداروى (2004): الممارسة المهنیة للخدمة الاجتماعیة وتحسین أداء المتطوعین بالجمعیات الأهلیة، رسالة دکتوراه غیر منشورة، کلیة الخدمة الاجتماعیة، جامعة الفیوم. 40) راشد بن حمد بن حمید البوسعیدی (2006): العمل التطوعی فی المجتمع العمانی (الواقع و آلیات التفعیل)، دراسة میدانیة، شؤون اجتماعیة - الإمارات، مج 23، ع 89، ص ص 9 – 62. 41) عبد اللطیف بن عبد العزیز الرباح (2006): التربیة على العمل التطوعی وعلاقته بالحاجات الانسانیة: دراسة تأصیلیة، دراسات تربویة و اجتماعیة – مصر, مج 21، ع3، ص ص 93 – 117. 42) حسن عمر القثمی (2007): العمل التطوعی وسبل تحفیز أبناؤنا نحوه، المؤتمر السعودی الثانی للتطوع، المکتبة الإلکترونیة علی الموقع www.gulfkids.com 12 فی مارس. 43) رندةمحمدزینو (2007): العملالتطوعیفیالسنةالنبویة - دراسةموضوعیة، کلیةأصولالدین، الجامعةالإسلامیة، غزة، قسمالحدیثالشریفوعلومه. 44) منال طلعت محمود (2007): العمل التطوعی وتنمیة ثقافة المواطنة: دراسة مطبقة على أندیة التطوع بمراکز الشباب بمحافظة الإسکندریة، مجلة دراسات فی الخدمة الاجتماعیة و العلوم الإنسانیة، مصر، ع 23، ج3، ص ص 1377 – 1447. 45) Boz, Ismet & Palaz, Serap (2008): Factors Influencing the Motivation of Turkey's Community Volunteers, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol.36, No.4, December.
46) خالد فوزی حسن غنیم (2008): برنامج مقترح للخدمة الاجتماعیة لزیادة مشارکة الشباب الجامعی فی العمل التطوعی، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة الخدمة الاجتماعیة، جامعة حلوان. 47) أمانی البیومی درویش (2008): العوامل التی تحول دون مشارکة الشباب الجامعی فی العمل التطوعی: تصور مقترح من منظور خدمة الجماعة لاستثارة الشباب للمشارکة فی العمل التطوعی، مجلة دراسات فی الخدمة الاجتماعیة و العلوم الإنسانیة – مصر، ع 24 ج2، ص ص 583 – 615. 48) فهد بن سلطان السلطان (2009): اتجاهات الشباب الجامعی الذکور نحو العمل التطوعی - دراسة تطبیقیة على جامعة الملک سعود، مجلة رسالة الخلیج العربی، العدد 112، السنة 30. 49) عبد الناصر عبد الرحیم فخرو (2010): " تعزیز ثقافة العمل التطوعی لدى طلاب جامعة الکویت " (تصور مقترح)، مجلة التربیة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة، السنة 13، العدد 28، مایو، ص ص 229-259. 50) أحمد محمد سید أحمد الشناوی (2010): المرجع السابق. 51) فاطمة بنت عبد الله المعجب (2011): معوقات المشارکة فی العمل التطوعی لدى طلاب و طالبات المرحلة الثانویة بمحافظة الأفلاج، مجلة رسالة الخلیج العربی – السعودیة، س 32، ع 119، ص ص 251 - 252. 52) وفاء حسن مرسی أحمد (2012): ثقافة العمل التطوعی لدى طلبة کلیة التربیة جامعة دمنهور " الواقع وآلیات التفعیل "، مجلة مستقبل التربیة العربیة، المجلد التاسع عشر، العدد 81، أکتوبر، ص ص 285 – 384. 53) إیمان محمد عز العرب (2012): المرجع السابق. 54) حیاةبنتعبدالعزیزمحمد نیاز(2012): مدىممارسةالمرأةالسعودیة للعملالتطوعیوعلاقتهاببعضالمتغیراتالدیموجرافیة، ندوة العملالتطوعیوآفاقالمستقبلالمنعقدةفیجامعةأمالقرى. 55) حسنى إبراهیم وحسام جابر (2013): دور العمل التطوعی فی تنمیة رأس المال الاجتماعی للمرأة دراسة میدانیة على عینة من المشارکات فی العمل الاجتماعی بمحافظة بنی سویف، مجلة کلیة الآداب – دوریة علمیة محکمة فصلیة – عدد خاص یضم البحوث المقدمة فی المؤتمر العلمی التاسع لکلیة الآداب بجامعة بنی سویف بعنوان " العلوم الإنسانیة وتفعیل دور مؤسسات العمل التطوعی فی الفترة من 9-10 أبریل 2013م العدد 27. 56) فاتن محمد عبد المنعم عزازی (2014): تدعیم العمل التطوعی داخل الجامعات السعودیة: مدخل استراتیجی، المجلة الدولیة التربویة المتخصصة، المجلد (3)، العدد (4)، نیسان. 57) Heistad , Dave ; Spicuzza , Rick (2000) , measuring school performance to improve student achievement and to reward effective programs , j.S , Minnesota , an: ed 442824.
58) لیزی سوندرز (2001): استخدام قیاسات القیمة المضافة فی تقییم أداء المدارس، ترجمة: بهجت عبد الفتاح عبده، مجلة مستقبلیات، تصدر عن مکتب الیونسکو بالقاهرة، المجلد 31، العدد 4، دیسمبر، ص ص 610 – 615. 59) Herdman , Paul ; others, (2002), charter schools and the new federal accountability provisions – policy brief , u.s. ; Virginia , an: ed 470550 , pp. 53-54.
60) Lee , Jaekyung ; Coladarci , Theodarde (2002), using multiple measures to evaluate the performance of students and schools: learning from the cases of Kentucky and Maine , Maine university, ed 460814.
61) Yu , Lei ; White , Donald (2002) , Measuring value added school effects on Ohio six – grade proficiency test , results using two level hierarchical linear Modeling , paper pressed at annual meeting of the American educational research association , New Orleans , La , April , pp. 1-46.
62) Rubin , Donald B. ; Stuart , Elizabeth A. (2004) , a Potential outcomes view of value – added assessment in education , Journal of educational and behavioral statistics , spring , vol. 29, No. 1. pp. 103-116.
63) H Wright , S. Paul ; SAS Institute Inc. (2004) , Advantages of a Multivariate Longitudinal Approach to Educational Value – Added Assessment Without Imputation , Presented at the National Evaluation Institute , Colorado Springs , Colorado , July 8-10.
64) Liu , Lydia (2011) , value added assessment in higher education: a comparison of two methods , Higher education Journal , vol. 61, No.4.
65) محسن خضر (2000): " مستقبل العمل التطوعی فی العالم العربی من منظور تنموی "، مؤتمر العمل التطوعی والأمن فی الوطن العربی "الأمن مسئولیة الجمیع "، فی الفترة (25- 27/ سبتمبر)، مرکز الدراسات والبحوث، أکادیمیة نایف العربیة للعلوم الأمنیة، الریاض، ص 3. 66) یحیى بن شرف أبو زکریا النووی (1996): "شرح النووی على مسلم"، دار الخیر، ص395. 67) محمد بن سعید بخاری (1996): "الخدمات التطوعیة فی الکتاب والسنة "، ورقة عمل مقدمة إلى المؤتمر العلمی الأول للخدمات التطوعیة بالمملکة العربیة السعودیة، جامعة أم القرى، ص ص 26- 32. 68) الغرفة التجاریة بالریاض (2003): " ورقة عمل حول دور القطاع الخاص فی تنمیة وتطویر العمل التطوعی" مقدمة إلى: المؤتمر الرابع لجمعیة متطوعی دولة الإمارات العربیة المتحدة،الشارقة، 23- 24 مارس،ص ص 5- 6. 69) نبیل صموئیل أبادیر: جمهوریة مصر العربیة، الشبکة العربیة للمنظمات الأهلیة، ص ص 241-258. 70) حکمت علی إبراهیم محمد (2006): " دراسة تحلیلیة للعوامل الاجتماعیة المؤدیة لمشارکة الشباب الجامعی فی المشروعات التطوعیة بجماعات أندیة التطوع "، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة الخدمة الاجتماعیة، جامعة حلوان، ص ص 49- 57. 71) Zahi – Haddad (ed) (2001): " There is A Fundamental Link between Volunteering and Economy", Conversation with Alfreed Sfeir Younis, ISV, on Lone Nov.
72) سعاد عبود عفیف (2008): " العمل التطوعی فی المجتمع المدنی: دراسة لدور المرأة التطوعی فی محافظة جدة بالمملکة العربیة السعودیة "، رسالة دکتوراه، کلیة الآداب والعلوم الإنسانیة، جامعة الملک عبد العزیز بجدة. 73) لجنة التنمیة الاجتماعیة (2001): دور العمل التطوعی فی تعزیز التنمیة الاجتماعیة، متابعة مؤتمر القمة العالمی للتنمیة الاجتماعیة، فی الفترة (13-23 فبرایر)، البند 3 (أ) 2 من جدول الأعمال المؤقت، الدورة التاسعة والثلاثون. 74) عبد العزیز بن محمد مسفر الغامدی (2008): " العمل الاجتماعی التطوعی من منظور التربیة الإسلامیة وتطبیقاته فی المدرسة الثانویة "، رسالة ماجستیر، کلیة التربیة، جامعة أم القرى. 75) خالد یوسف الشطی (2009): "ثقافة العمل التطوعی بین الشباب ومدى أهمیته الفردیة والمجتمعیة"، ورشة عمل تدریبیة، قطر، فی الفترة (23- 24 مارس). 76) علی إبراهیم الزهرانی (2005): "مجالات العمل التطوعی فی المیدان التربوی"، مؤسسة الشیخ عبد العزیز بن باز الخیریة، سلسلة مرکز الدراسات والبحوث، ص 38. 77) فهد بن سلطان السلطان(2007): "اتجاهات الشباب الجامعی الذکور نحو العمل التطوعی: دراسة تطبیقیة على جامعة الملک سعود "، مجلة رسالة الخلیج العربی، العدد (112)، ص 13. 78) الاتحاد الإقلیمی للجمعیات بالإسکندریة (2001): " الشباب والتطوع "، من أبحاث المؤتمر السنوی الثالث لاتحاد الجمعیات والمؤسسات الخاصة بعنوان "التطوع فی العمل الاجتماعی بین الواقع والمأمول "، 18- 19 ابریل، ص 5. 79) عمر رحالی (2006): "الشباب والعمل التطوعی فی فلسطین "، بحث مقدم إلى مؤسسة الحیاة للإغاثة والتنمیة، ص 33. 80) رشاد عبد اللطیف (2000): " إسهامات الجمعیة التطوعیة فی تحقیق الأمن الاجتماعی بالمجتمع"، بحث مقدم إلى مؤتمر العمل التطوعی والأمن الاجتماعی، أکادیمیة نایف العربیة للعلوم الأمنیة، ص130. 81) عبد الله العلی النعیم (2005): العمل الاجتماعی مع الترکیز على العمل التطوعی فی المملکة العربیة السعودیة، الریاض، مکتبة الملک فهد الوطنیة، ص 48. 82) الشبکة العربیة للمنظمات الأهلیة (2012): التقریر السنوی العاشر للمنظمات الأهلیة العربیة، التطوع فی المنطقة العربیة إشراف وتحریر: د. أمانی قندیل، القاهرة: مطابع النوبار. 83) UN General Assembly (2001): Resolution on recommendations on support for volunteering, A/RES/56/38. Fifty-sixth sessions, New York.
84) نورة أحمد عبدالله الغتم (2010): القیمة المضافة مؤشر الأداء الفعال فی تقییم المدارس، مکتب التربیة العربی لدول الخلیج http://www.abegs.org/Aportal/Blogs/ShowDetails?id=2285 85) الشبکة العربیة للمنظمات الأهلیة (2012): المرجع السابق. 86) Young, Sylvester (2007): “Volunteer work and ILO.” Presentation at the Global Assembly on Measuring Civil Society and Volunteering, Bonn, Germany, 26 September 2007.
87) عبد الله أحمد الیوسف (2005): المرجع السابق. 88) على لیلة (2009): العولمة والأمن القومی العربی، الأبعاد الثقافیة والاجتماعیة، "الکتاب الثانی" "تفکیک المجتمع وإضعاف الدولة، مکتبة الأنجلو المصریة. 89) Young, Sylvester (2007): op.cit.
90) على لیلة (2002): دور المنظمات الأهلیة فی مکافحة الفقر، الشبکة العربیة للمنظمات الأهلیة. 91) Salmon, L. M, (1994): "The Rise of nonprofit Sector", Foriegn Affairs, July – August.
92) Beyhum, Ramla K (1999): over View, Eradicating Poverity Series, No. 10.
93) على لیلة (2002): مرجع سابق. 94) Salmon, L. M, (1994): op.cit.
95) Young, Sylvester (2007): op.cit.
96) على لیلة (2002): مرجع سابق. 97) محافظة بنی سویف(2015): وصف محافظة بنی سویف، مرکز المعلومات ودعم اتخاذ القرار. 98) محافظة بنی سویف(2015): المساحة الإجمالیة للمحافظة، مرکز المعلومات ودعم اتخاذ القرار. 99) محافظة بنى سویف(2015): بیان بالمساحات والأراضی الزراعیة بالمحافظة، مرکز المعلومات ودعم اتخاذ القرار. 100) جمهوریة مصر العربیة (2006): الجهاز المرکزی للتعبئة العامة والإحصاء، محافظة بنی سویف، النتائج النهائیة للتعداد العام للسکان والظروف السکنیة، إصدار مایو 2008 101) المرجع السابق، ص 3. 102) المرجع السابق، ص 15. 103) محافظة بنی سویف: وزارة الشئون الاجتماعیة، مدیریة الشئون الاجتماعی ببنی سویف، تقریر عام 2014. 104) المرجع السابق. 105) محافظة بنی سویف: وزارة الزراعة، مدیریة الزراعة ببنی سویف، وحدة المعلومات، تقریر 2013. 106) محافظة بنی سویف(2015): دلیل الاستثمار، مرکز دعم واتخاذ القرار، تقریر 2015، ص ص 14-15. 107) جمهوریة مصر العربیة (2006): الجهاز المرکزی للتعبئة العامة والإحصاء، مرجع سابق، ص 29. 108) محمد محمد سکران(2001): وظائف الجامعة المصریة علی ضوء الاتجاهات التقلیدیة والمعاصرة، القاهرة: دار الثقافة للنشر والتوزیع، ص 8. 109) جامعة بنی سویف (2012): دلیل جامعة بنی سویف، مرکز الجامعة للطباعة والنشر، ص 6. 110) المرجع السابق، ص ص 6-7. 111) جمهوریة مصر العربیة، وزارة التعلیم العالی (2015): الخطة الاستراتیجیة لجامعة بنی سویف 2020، ص 208. 112) Hanafizadeh P., Ramadan A. (2011): AMackinsey 7S model – based framework for ERP readiness assessment , International journal of enterprise information system , vol. (7), No. (4) , P.25.
113) جامعة بنی سویف: إدارة التعلیم الجامعی، الکادر الخاص، إحصاء العام الجامعی 2015/2016م. 114) المرجع السابق. 115) جامعة بنی سویف (2015): إدارة التعلیم الجامعی، إدارة شئون الطلاب والتعلیم، مرجع سابق. 116) جمهوریة مصر العربیة، وزارة التعلیم العالی (2015): الخطة الاستراتیجیة لجامعة بنی سویف 2020، مرجع سابق، ص 173. 117) المرجع السابق، ص ص 173-176 118) جامعة بنی سویف (2015): إدارة الجامعة، وحدة تنظیم المشروعات، المؤتمرات الخارجیة والدورات وورش العمل من 1/7/2014 إلی 30/6/ 2015. 119) أکادیمیة البحث العلمی والتکنولوجیا: متاح علی الرابط التالی http://ar.asrt.sci.eg/index.php/latest-news/632-0-12 , 23-3-2016
120) جامعة بنی سویف (2015): إدارة الجامعة، قطاع العلاقات الثقافیة، وحدة إدارة البعثات، مرجع سابق. 121) جمهوریة مصر العربیة (2012): قرارات المجلس الأعلى للتعلیم الجامعی بشأن شروط وإجراءات انتخابات القیادات الجامعیة، ص ص 1-10 122) جمهوریة مصر العربیة، وزارة التعلیم العالی (2015): الخطة الاستراتیجیة لجامعة بنی سویف 2020، مرجع سابق، ص 171- 172. 123) جامعة بنی سویف (2015): دلیل افتخر أنت فی جامعة بنی سویف، مرجع سابق، ص 15. 124) Wannarat Wattananimitkul (2002): "An Analysis Of University Mission Statements: A Case Study Of Two Private Universities In Thailand", Unpublished Ph.D Dissertation, The Graduate Faculty, Oklahoma State University, Oklahoma.
125) See:
126) أحمد محمد غنیم (2004): مداخل إداریة معاصرة لتحدیث المنظمات، القاهرة، المکتبة العصریة. 127) عایدة سید خطاب (1999): الإدارة الاستراتیجیة للموارد البشریة، القاهرة، کلیوباترا للنشر والتوزیع. 128) Milorad M. Novicevic & Others, "Dual perspective SWOT: a synthesis of marketing intelligence and planning",Marketing Intelligence And Planning,Vol. 22, No. 1 ,2004.
129) عایدة سید خطاب (1999): المرجع السابق. | ||||
|
Statistics Article View: 402 PDF Download: 19,168 |
||||
