الاحتياجات التدريبية ، مفهومها ، اهميتها ، اساليب تحديدها | ||||
| دراسات عربية في التربية وعلم النفس | ||||
| Article 2, Volume 83, Issue 2, March 2017, Page 27-38 PDF (418.55 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/saep.2017.58377 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| جمال علي خليل الدهشان | ||||
| کلية التربية جامعة المنوفية | ||||
| Abstract | ||||
| يعرف التدريب بانه نشاط منظم يهدف إلى تنمية معلومات ومهارات واتجاهات الأفراد وتغيير السلوکيات ورفع کفاءات وقدرات تنفيذ الأعمال وتطوير أساليب العمل في منظمة معينة وبما يشبع حاجات الأفراد ويسهم فى تطوير الذات. او انه عملية إکساب الأفراد معارف أو مهارات أو اتجاهات لتلبية احتياجاتهم الحالية والمستقبلية بغية رفع کفاءة وفاعلية أدائهم للأدوار المنوطين بها. | ||||
| Keywords | ||||
| الاحتياجات التدريبية | ||||
|
Statistics Article View: 200 PDF Download: 449 |
||||
