فعالية برنامج تدريبي قائم على تقنية الإنفوجرافيک في خفض الکمالية العصابية لدى طالبات الدراسات العليا الفائقات بکلية التربية - جامعة بيشة The effectiveness of an Infographic skills-based training program in reducing neurological perfection of Outstanding female graduate students in the Faculty of Education at Bisha University
عبد الحفيظ, ., بسيوني, . (2019). فعالية برنامج تدريبي قائم على تقنية الإنفوجرافيک في خفض الکمالية العصابية لدى طالبات الدراسات العليا الفائقات بکلية التربية - جامعة بيشة The effectiveness of an Infographic skills-based training program in reducing neurological perfection of Outstanding female graduate students in the Faculty of Education at Bisha University. EKB Journal Management System, 38(184ج3), 433-495. doi: 10.21608/jsrep.2019.78318
غادة محروس عبد الحفيظ; عبير بدير محمد بسيوني. "فعالية برنامج تدريبي قائم على تقنية الإنفوجرافيک في خفض الکمالية العصابية لدى طالبات الدراسات العليا الفائقات بکلية التربية - جامعة بيشة The effectiveness of an Infographic skills-based training program in reducing neurological perfection of Outstanding female graduate students in the Faculty of Education at Bisha University". EKB Journal Management System, 38, 184ج3, 2019, 433-495. doi: 10.21608/jsrep.2019.78318
عبد الحفيظ, ., بسيوني, . (2019). 'فعالية برنامج تدريبي قائم على تقنية الإنفوجرافيک في خفض الکمالية العصابية لدى طالبات الدراسات العليا الفائقات بکلية التربية - جامعة بيشة The effectiveness of an Infographic skills-based training program in reducing neurological perfection of Outstanding female graduate students in the Faculty of Education at Bisha University', EKB Journal Management System, 38(184ج3), pp. 433-495. doi: 10.21608/jsrep.2019.78318
عبد الحفيظ, ., بسيوني, . فعالية برنامج تدريبي قائم على تقنية الإنفوجرافيک في خفض الکمالية العصابية لدى طالبات الدراسات العليا الفائقات بکلية التربية - جامعة بيشة The effectiveness of an Infographic skills-based training program in reducing neurological perfection of Outstanding female graduate students in the Faculty of Education at Bisha University. EKB Journal Management System, 2019; 38(184ج3): 433-495. doi: 10.21608/jsrep.2019.78318