المهارات القيادية لأخصائيي المکتبات | ||||
| بحوث في علم المکتبات والمعلومات | ||||
| Article 10, Volume 22, مارس - Serial Number 22, March 2019, Page 425-442 PDF (3.89 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/sjrc.2019.80963 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| هبة محمد إسماعيل* | ||||
| جمعية مصر للثقافة وتنمية المجتمع - القاهرة - مصر | ||||
| Abstract | ||||
| أصبح التطوير المهني المستمر متطلبًا أساسيًّا وحيويًّا للمکتبات، في جهودها الرامية إلى مواکبة وتيرة التقدم التکنولوجي والتغير الاقتصادي، وغالبا ما تکون الموارد المالية للمکتبات محدودة، لذلک فإن أثمن وأکثر الأصول قيمة للمکتبات هى مهارات العاملين بها، والتي تحتاج إلى رعاية وتطوير، والترکيز على مجالات تدريبية متنوعة ولعل من أبرزها المهارات القيادية. ويهدف البحث إلى التعرف على أهم الکفاءات القيادية الواجب توافرها فى اختصاصي المکتبات والمعلومات مع إلقاء الضوء على أهم البرامج التدريبية فى مجال المهارات القيادية على مستوى العالم | ||||
| Keywords | ||||
| التطوير المهنى المستمر; المهارات القيادية – اخصائيو المکتبات | ||||
|
Statistics Article View: 215 PDF Download: 351 |
||||
