مستوى تبني نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وأثـره في تحقيق جودة نظام المعلومات المحاسبـي (AIS) في القطاع الصناعي الأردني: تصورات أصـحاب المصالح الداخلية The Adoption Level of Enterprise Resource Planning System (ERP) and its Effect in Achieving the Quality of Accounting Information System (AIS) in the Jordanian Industrial Sector: The Perception of Internal Stakeholders | ||||
المجلة العربية للإدارة | ||||
Article 9, Volume 40, Issue 2, June 2020, Page 161-178 PDF (412.47 K) | ||||
Document Type: بحوث باللغة العربیة | ||||
DOI: 10.21608/aja.2020.88315 | ||||
![]() | ||||
Authors | ||||
خديجة سلمان1; طارق خالد2 | ||||
1مبـرمج ومحلل نظم معلومات، درجة الماجستيـر- نظم المعلومات المالية - قسم المحاسبة، کلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة آل البيت، المملکة الأردنية الهاشمية | ||||
2أستاذ مساعد - قسم المحاسبة، مساعد عميد کلية الاقتصاد ، والعلوم الإدارية للشؤون الطلابية، جامعة آل البيت، المملکة الأردنية الهاشمية | ||||
Abstract | ||||
هدفت هذه الدراسة للتعرف على وجهات نظر أصـحاب المصالح حول مستوى تبني نظام تخطيط الموارد وآثـره على جوده نظم المعلومات المحاسبية في الشرکات الصناعية الأردنية، تکونت عينه الدراسة من أصـحاب المصالح الداخلية من المديـريـن المالييـن، ورؤساء أقسام المحاسبة والمحاسبيـن والعامليـن في أقسام (IT) في الشرکات الصناعية، من خلال الاختبارات الوصفية ونموذج الانحدار الخطي کأحد الأساليب المناسبة للمنهجية الوصفية التحليلية المعتمدة في هذه الدراسة لتحديد درجة تأثيـر المتغيـرات المستقلة الفرعية على المتغيـر التابع، توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج، أبـرزها: أن مستوى تبني نظم تخطيط الموارد جاءت بدرجة مرتفعة، کما خلصت الدراسة إلى وجود أثـر ذو دلالة إحصائية لاستخدام کلٍ من نظام إدارة التوريد على جوده نظم المعلومات المحاسبية، في حيـن أن النظم إدارة المخـزون والموارد البشرية والموارد المالية لم يکن لها أثـر ذو دلالة إحصائية على المتغيـر التابع. وفقًا لذلک أوصت الدراسة بضرورة استمرار الإدارة في دعمها لفکرة تبني نظم تخطيط التوريد إلى جانب نظام إدارة الموارد المالية للنهوض بمستوى جودة نظم المعلومات المحاسبية، کما توصي الدراسة بضرورة فهم تصورات مجموعات مختلفةٍ من أصـحاب المصالح بالممارسات المتبعة في إدارة المخـزون وأداره الموارد البشرية وفهم جميع العوامل المحيطة بها في محاولة لفهم التحديات التـي تواجهها هذه الأنظمة في سبيل دعم جوده المعلومات المحاسبية. This study aimed to identify the views of stakeholders on the level of adoption of the Enterprise Resource Planning (ERP) system and its impact on the Quality of Accounting Information System (QAIS) in Jordanian industrial companies. The sample of this study included the following internal stakeholder groups (i.e.: financial managers, heads of accounting departments, accountants, and employees in IT departments of industrial companies). Analytical descriptive tests adopted in this study to determine the degree of adoption of ERP systems in the sampled companies. Multiple linear regression models were also the most appropriate analysis technique to analyse possible relationships between sub-independent variables on the dependent variable. The study reached a set of results, most notably: as the stakeholders’ perceptions that adoption of ERP systems came at a high degree. The results also showed that there is a statistically significant effect of adoption of supply management system on the quality of accounting information systems, while the inventory management systems, human resources and financial resources did not have a statistically significant impact on the dependent variable. Accordingly, it’s recommended that top management should continue their support to the procedures of the supply chain system to improve the quality of accounting information systems. Furthermore, the study also recommended that there is urgent need to understand more about the perceptions of other groups of stakeholder on the practices of inventory management and human resource management. Understanding all the surrounding factors as an attempt to understand the challenges of ERP adoption was also from our important recommendations in order to support the quality of accounting information system. | ||||
Keywords | ||||
نظم تخطيط الموارد; جوده نظم المعلومات المحاسبية; الشرکات الصناعية; الأردن; ERP; Quality of AIS; Industrial Companies; Jordan | ||||
References | ||||
أولًا - مراجع باللغة العربیة: أبو ضیف الله،محمد نایف؛ والشعار، محمود اسحق. (2017). «أثـر نظم تخطیط موارد الشرکات فی أداء سلسلة التورید: دراسة تطبیقه على شرکات صناعة الأدویة الأردنیة»، المجلة الأردنیة فی إدارة الأعمال، 13 (4) 2017، 281-306. الحدیدی، ابتهال؛ والحیاری، خلیل؛ وأبو زید، محمد.(2016). «أثـر تطبیق أنظمة تخطیط موارد شرکات الأعمال على الأداء المؤسسی: دراسة تطبیقیة على المؤسسات الصناعیة الصغیـرة والمتوسطة فی الأردن»، مجلة الجامعة الأردنیة، 43، (2)، 629-645. الدلاهمة، سلیمان،(2009). «دور أسالیب الرقابة العامة لنظم المعلومات المحاسبیة المحوسبة فی زیادة موثوقیة المعلومات المحاسبیة»، مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات. 1(32) 2009. الرفاعی، خلیل؛ والرمحـی، نضال؛ وجلال، محمود. (2009) «أثـر استخدام الحاسوب على خصائص المعلومات المحاسبیة من وجهة نظر المستثمریـن:دراسة حالة سوق عمان المالی». المؤتمر العلمی الدولی 7، جامعة الزرقاء الخاصة. السباعی، محمود.(2010). تحلیل وتصمیم النظم المحاسبیة. العصریة للنشر، القاهرة. الشعار، اسحق.(2013). «أثـر العوامل الاستـراتیجیة والتکتیکیة فی نجاح تنفیذ نظام تخطیط موارد الشرکات: دراسة تطبیقیة على قطاع الخدمات الأردنی». المجلة الأردنیة فی إدارة الأعمال، 9(4)،688-671. الـسید، عطـا الله.(2009). نظم المعلومات المحاسبیة، دار الرایة للنشر والتوزیع، عمان - الأردن. سیت، غفران.(2016). «نظام تخطیط موارد المنشأة وتأثیـره على نظم المعلومات المحاسبیة ودعم صنع القرارات»، رسالة ماجستیـر، جامعة الملک عبد العزیـز، الریاض. صیام، ولید. (2015). «نظم تخطیط موارد المنظمة وتعزیـز جودة التدقیق الداخلی»، مجلة المدقق، جمعیة المحاسبیـن القانونییـن الأردنییـن، عمان العدد (105)، عمان-الأردن. لواتی، خاتمة. (2013). «تسییـر التغییـر فی ظل تطبیق نظام تخطیط موارد المؤسسة، دراسة حالة المؤسسة الوطنیة للتنقیب»، رسالة ماجستیـر، کلیة العلوم الاقتصادیة وعلوم التسییـر، جامعة ورقلة، الجـزائر، 2413. یامیـن، إسماعیل. (2019). «أثـر تطبیق نظام تخطیط موارد المؤسسة فی الأداء المالی للبنوک: دراسة حالة البنک العربـی والبنک الإسلامی الأردنی»، مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانیة، 18 (1)، 35 -46، 2018. ثانیًا - مراجع باللغة الأجنبیة: Alzoubi, A. (.(2011 «The effectiveness of the accounting information system under the enterprise resources planning (ERP)», Research Journal of Finance and Accounting, 2 (11), 10-19. Daoud, H. and Triki, M. ((2013. «Accounting information systems in an ERP environment and Tunisian firm performance», The International Journal of Digital Accounting Research. 13, 1-35. Davenport, T.; Harris, J. and Cantrell, S. (2004). «Enterprise systems and ongoing process change», Business Process Management Journal, 10 (1), 16-26. Dezdar S. and Ainin S. (2011). «The influence of organizational factors on successful enterprise resource planning implementation: management decisions», Journal of Management History, 49 (6), 911-926. Dull, R.; Gelinas, U. and Wheeler, P. (2012). Accounting Information Systems: Foundations in Enterprise Risk Management, 9th Ed. Ohio. Fitriati, A. and Mulyani, S. (2005). «Factors that affect accounting information systems success and its implication on accounting information quality», Asian Journal of Information Technology, 14(5), 154-161 Gupta, J. N.; Sharma, S. K. & Rashid, M. A. (2009). Handbook of Research on Enterprise Systems. Hershey, New York: Information Science Reference. Le, M. (2017). «ERP and application status: A review of Vietnam’s SMEs», Journal of Research in Business, Economics and Management, 8(6), 1577-1587. Liu, P. L. (2011). «Empirical study on influence of critical success factors on ERP knowledge management on Management Performance in High-tech Industries in Taiwan», Expert Systems with Applications, 38 (8), 10696– 10704. Madapusia A. & D’Souza, D. (2012). «The influence of ERP system implementation on the operational performance of an organization», International Journal of Information Management, 32(1), 24– 34. Mei-Yeh Fang and Fengyi, L. (2006). «Measuring the performance of ERP system-from the balanced scorecard perspectives, The Journal of American Academy of Business, Cambridge, 10 (1), 256-263. Ojua, M. (2016). «The quality of accounting information System (AIS) and Accounting Soft-wares among Nigerian firms: A survey of selected service firms», Research Journal of Accounting, 4 (5), 1-13. Pervan, I. & Dropulić, I. (2019). «The impact of integrated information systems on management accounting: Case of Croatia. Management», Journal of Contemporary Management Issues, 24 (1), 21-38. Rapina, R. (2015). «The effect of organizational commitment and organizational culture on quality of accounting information mediated by quality of accounting information system», International Journal of Applied Business and Economic Research, 13 (7). 6163-6183. Reis, J. L. and Carvalho, J. A. (2013). Advances in Information Systems and Technologies. Rocha, A. et al. (Eds). Springer-Verlag, Berlin Heidelberg. Romney, M. and Steinbart, P. (2016). Accounting Information Systems, 14th Ed., New York. Scapens, R. W. and Jazayeri, M. (2003). «ERP systems and management accounting change: Opportunities or impacts? A research note», European Accounting Review, 12 (1), 201-233. Sekaran, U. (2016). Research Methods for Business: A Skill-building Approach, 7th Ed., New York. Severin G.; Stewart, L.; Alan S. (2010). Management Accountants: A Profession Dramatically Changed by ERP Systems. CIMA, 4 (5), 1-9. Shehab, E. M.; Sharp, M. W.; Supramaniam, L. and Spedding, T. A. (2004). «Enterprise resource planning: An integrative review», Business Process Management Journal, 10 (4), 359-386. Skok, W. and Legge, M. (2002). «Evaluating enterprise resource planning (ERP) systems using an interpretive approach», Knowledge and Process Management, 9, (2),72-82. Heidmann, M. (2008). The Role of Management Accounting Systems in Strategic Sensemaking. Universitäts-Verlag Wiesbaden, Germany: Deutscher. Shanna, C. (2016). «Corporate Governance and ERP Implementation Success in the Large U.S. Companies», 14th Australasian Conference on Information Systems. | ||||
Statistics Article View: 1,598 PDF Download: 4,743 |
||||