سُبُلُ تَحْسِيْنِ مُسْتَوَى إِدَارَةِ فِرَقِ العَمَلِ لَدَى قَائِدَاتِ المَدَارِسِ الابْتِدَائِيَّةِ الحُکُوْمِيَّةِ بمدينة الرِّيَاضِ. Ways of improving the level of teamwork-management for leaders of government primary schools in Riyadh city.
عبد الرازق, /., الحسين, . (2019). سُبُلُ تَحْسِيْنِ مُسْتَوَى إِدَارَةِ فِرَقِ العَمَلِ لَدَى قَائِدَاتِ المَدَارِسِ الابْتِدَائِيَّةِ الحُکُوْمِيَّةِ بمدينة الرِّيَاضِ. Ways of improving the level of teamwork-management for leaders of government primary schools in Riyadh city.. EKB Journal Management System, 38(184ج3), 1148-1199. doi: 10.21608/jsrep.2019.95911
/ماجدة مصطفى عبد الرازق; منال أحمد عبد العزيز الحسين. "سُبُلُ تَحْسِيْنِ مُسْتَوَى إِدَارَةِ فِرَقِ العَمَلِ لَدَى قَائِدَاتِ المَدَارِسِ الابْتِدَائِيَّةِ الحُکُوْمِيَّةِ بمدينة الرِّيَاضِ. Ways of improving the level of teamwork-management for leaders of government primary schools in Riyadh city.". EKB Journal Management System, 38, 184ج3, 2019, 1148-1199. doi: 10.21608/jsrep.2019.95911
عبد الرازق, /., الحسين, . (2019). 'سُبُلُ تَحْسِيْنِ مُسْتَوَى إِدَارَةِ فِرَقِ العَمَلِ لَدَى قَائِدَاتِ المَدَارِسِ الابْتِدَائِيَّةِ الحُکُوْمِيَّةِ بمدينة الرِّيَاضِ. Ways of improving the level of teamwork-management for leaders of government primary schools in Riyadh city.', EKB Journal Management System, 38(184ج3), pp. 1148-1199. doi: 10.21608/jsrep.2019.95911
عبد الرازق, /., الحسين, . سُبُلُ تَحْسِيْنِ مُسْتَوَى إِدَارَةِ فِرَقِ العَمَلِ لَدَى قَائِدَاتِ المَدَارِسِ الابْتِدَائِيَّةِ الحُکُوْمِيَّةِ بمدينة الرِّيَاضِ. Ways of improving the level of teamwork-management for leaders of government primary schools in Riyadh city.. EKB Journal Management System, 2019; 38(184ج3): 1148-1199. doi: 10.21608/jsrep.2019.95911