التفاؤل والتشاؤم وعلاقتهما ببعض المتغيرات الديموجرافية لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن | ||||
دراسات نفسية | ||||
Article 2, Volume 27, العدد الثالث - Serial Number 3, July 2017, Page 367-411 PDF (1.4 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/psj.2017.97427 | ||||
View on SCiNiTO | ||||
Authors | ||||
عائشة بنت على حجازى* 1; ولاء عبد المنعم العشرى* 2 | ||||
1کلية التربية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن | ||||
2کلية التربية، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن | ||||
Abstract | ||||
تهدف الدراسة إلى الکشف عن علاقة التفاؤل والتشاؤم لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ببعض المتغيرات الديموجرافية (الجنس- العمر – الحالة الاجتماعية- مستوى التعليم). وقد تکونت عينة الدراسة الکلية من (186) مبحوثا ومبحوثة من الموظفين الإداريين العاملين بالجامعة، تراوحت أعمارهما بين (20-50 عاما) وقد طبق عليهم مقياس التفاؤل (ديمبر وآخرون) ، وترجمة للغة العربية (الدسوقى، 2002) واستخدم فى المعالجة الإحصائية اختبار (ت) (t-test)، وتحليل التباين الأحادى (one-way a nova). وقد کشفت نتائج الدراسة عن ارتفاع معدل التفاؤل لدى أعضاء الهيئة الإدارية بالجامعة (الذکور والإناث)، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (0.05³a) فى متوسطات التفاؤل والتشاؤم لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (0.05³a) فى متوسطات التفاؤل والتشاؤم تعزى لمتغير المستوى التعليمى. وفى ضوء هذه النتائج طرحت الباحثتان عددا من التوصيات والمقترحات ذات الصلة بموضوع الدراسة. | ||||
Keywords | ||||
التفاؤل والتشاؤم; أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن | ||||
Statistics Article View: 204 PDF Download: 202 |
||||