متطلبات تحسين الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس کمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بالجامعات المصرية Improving Requirements of the Scientific Productivity of the Faculty Members as an input to achieve the Competitive Advantage at the Egyptian Universities | ||||
| التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) | ||||
| Article 7, Volume 36, 174ج3, July 2017, Page 315-421 PDF (837.21 K) | ||||
| Document Type: بحوث فی مجال أصول التربیة والتربیة الإسلامیة | ||||
| DOI: 10.21608/jsrep.2017.98731 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| نشوة سعد محمد بسطويسي | ||||
| مدرس أصول التربية - کلية التربية بالإسماعيلية جامعة قناة السويس . | ||||
| Abstract | ||||
| نظراً لأهمية الإنتاجية العلمية في تحقيق الميزة التنافسية؛ لذا فقد سعت کافة الجامعات إلى التطوير والتحسين المستمرين عن طريق تحديد الفجوة بين کل جامعة والجامعات المصنفة عالميًا، وتقييم التميز الموجود داخل کل جامعة، وتحديد أفضل الممارسات، ووضع السياسات البحثية والتعليم في المقام الأول، وکذلک المساهمة في توثيق العلاقات العلمية، وتحقيق الترابط بين البحث العلمي، والتعليم، وخدمة المجتمع. ويمکن القول بأن، الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس يقع على عاتقها وبشکل رئيس تحقيق الميزة التنافسية لدى الجامعات فهي الأقدر على ذلک؛ لما يمتلکه أعضاء هيئة التدريس من خبرات وقيم وثقافة وقدرة على الإبداع والابتکار علاوة على مکانتهم الأکاديمية والمجتمعية من أجل إيجاد حل متخصص أو خلق قيمة ونقل هذه الخبرات إلى المجتمع المحيط وتطويره على أسس علمية فعالة. لذا فإن المؤسسات التعليمية -بصفة عامة ومؤسسات التعليم الجامعي بصفة خاصة- لا تختلف کثيرًا عن بعضها البعض من حيث امتلاک الإمکانات المادية والبشرية، ولکنها تختلف من حيث امتلاک الميزات التنافسية لمتطلبات مجتمع المعرفة المتمثلة في الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس؛ ومن ثم يمکن أن يصبح الهدف المنهجي لهذه الدراسة هو التعرف علي واقع الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس، کآلية لتحقيق الميزة التنافسية؛ نتيجة لأن الإنتاجية العلمية تعد المورد المهم والمؤثر في تحقيق کفاءة مؤسسات التعليم الجامعي وميزاتها التنافسية، وکذلک البحث عن أهم المعوقات التي تواجههم عند قيامهم بها، ومن ثم بناء تصورًا لتطويرها مستقبلاً کآلية لتحقيق الميزة التنافسية بالجامعات. Because of the importance of scientific productivity in achieving competitive advantage. Therefore, all universities have sought continuous improvement and improvement by identifying the gap between each university and the world-class universities, assessing the excellence within each university, identifying best practices, developing research policies and education in the first place, in the strengthening of scientific relations, and the integration of scientific research, education, and community service. The scientific productivity of faculty members is primarily the responsibility of achieving the competitive advantage of the universities. It is the best for the faculty members to have the expertise, values, culture, creativity and innovation in addition to their academic and community status in order to find a specialized solution or Creating value and transferring these experiences to the surrounding society and developing them on an effective scientific basis. Therefore, educational institutions - in general and institutions of university education in particular - are not very different from each other in terms of possession of material and human potential, but differ in terms of possessing the competitive advantages of the requirements of the knowledge society of the scientific productivity of faculty members; The methodology of this study is to identify the scientific productivity of faculty members as a mechanism for achieving competitive advantage. As a result, scientific productivity is an important and influential resource in achieving the efficiency of university education institutions and their competitive advantages, as well as searching for the most important obstacles. When they face them, and then build a vision for future development as a mechanism to achieve a competitive advantage in universities. | ||||
| Keywords | ||||
| الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس; الميزة التنافسية The Scientific Productivity of the Faculty Members; Competitive Advantage | ||||
| References | ||||
|
أولاً، المراجع العربیة: 1) إبراهیم، إلهاممحمودمرسی (2009)."دورالاتصالالعلمیفیالإنتاجیةالعلمیةلأعضاءهیئة التدریسبجامعةبنها"،رسالةماجستیر،کلیةالتربیة،جامعةبنها. 2) إبراهیم، لیث حمودی (2011)، "مدى ممارسة الأستاذ الجامعی لأدواره التربویة والبحثیة وخدمة المجتمع بصورة شاملة"، مجلة بحوث التربویة والنفسیة، العدد (30)، کلیة التربیة للبنات، جامعة بغداد. 3) إبراهیمی، نادیة (2012)، "دور الجامعة فی تنمیة رأس المال البشری لتحقیق التنمیة المستدامة، دراسة حالة لجامعة المسیلة"، کلیةالعلومالاقتصادیةوعلومالتسییروالعلومالتجاریة، جامعة فرحات عباس. 4) أبو بکر، مصطفى محمود (2006). الموارد البشریة: مدخل لتحقیق المیزة التنافسیة. القاهرة: الدار الجامعیة. 5) أبو عاشور، صالح مصطفى حسن (2006). "الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس فی ضوء تصوراتهم للمناخ السائد فی الجامعات الأردنیة". رسالة دکتوراه. کلیة التربیة. جامعة الیرموک. الأردن. 6) أبو کلیلة، هادیة محمد (2001). دراسات فی تخطیط التعلیم واقتصادیاته. الإسکندریة: دار الوفاء. 7) إدریس، ثابت والمرسی، جمال الدین (2002). الإدارة الإستراتیجیة: مفاهیم ونماذج تطبیقیة. القاهرة: الدار الجامعیة. 8) إسماعیل، علی عبد ربه (ابریل 2014). " تطبیق إستراتیجیة ستة سیجما لتحقیق المیزة التنافسیة للدراسات العلیا بکلیة التربیة جامعة المنصورة". مجلة کلیة التربیة. العدد (87). کلیة التربیة. جامعة المنصورة. 9) إمام، هند إبراهیم السید (2006)، " العوامل المؤثرة فی الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس بجامعة قناة السویس – دراسة تحلیلیة"، رسالة ماجستیر، کلیة التربیة، جامعة قناة السویس. 10) بدوی، عفاف السید (2012). "رؤیة إستراتیجیة لرأس المال الفکری ودوره فی تحقیق المیزة التنافسیة- دراسة میدانیة". کلیة التجارة. جامعة الأزهر.
11) البرعی، وفاء محمد (2002). دور الجامعة فی مواجهة التطرف الفکری والعنف لدى الشباب فی المجتمع المصری. الإسکندریة: دار المعرفة الجامعیة،. 12) برکات، زیاد وعوض، أحمد (2011). "واقع دور الجامعات العربیة فی تنمیة مجتمع المعرفة من وجهة نظر أعضاء هیئة التدریس فیها". مجلة اتحاد الجامعات العربیة. العدد (56). 13) البریدی، عبد الله (2004)، "مشکلة ضعف الإنتاج الإبداعی للأستاذ الجامعی العربی فی محیط تخصصه: بواعث المشکلة وتجلیاتها"، دراسة مقدمة لندوة تنمیة أعضاء هیئة التدریس فی مؤسسات التعلیم العالی- المعوقات والتطویر، کلیة التربیة، جامعة الملک سعود، فی الفترة من 2- 3 نوفمبر. 14) بوقلقول، الهادی (2008)، "الرأسمال الفکری ودوره فی تحقیق المیزة التنافسیة للمنظمات"، المؤتمر العلمی الدولی حول إدارة وقیاس رأس المال الفکری فی منظمات الأعمال العربیة، کلیة العلوم الاقتصادیة وعلوم التسییر، فی الفترة من 13-14مایو. 15) تهامی، جمعة سعید (2014). "استراتیجیات تفعیل دور الجامعات المصریة فی دعم الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس". دراسات فی التعلیم الجامعی. العدد (28). جامعة عین شمس. 16) توق، محی الدین شعبان وزاهر، ضیاء الدین (1988)،" الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس بجامعات الخلیج العربی"، الریاض، مکتب التربیة العربی لدول الخلیج. 17) جاد الرب، سید محمد (2006)، إدارة الموارد الفکریة والمعرفیة فی منظمات الأعمال العصریة. القاهرة: دار الفکر العربی. 18) جامعة قناة السویس، إحصائیة العام الجامعی( 2016/ 2017)، الإدارة المرکزیة للإحصاء بالجامعة. 19) حافظ، محمد صبری (2004). "بعض الرؤى لتطویر التعلیم الجامعی"، دراسة مقدمة لمؤتمر التعلیم الجامعی العربی - آفاق الإصلاح و التطویر، المؤتمر القومی السنوی الحادی عشر (العربی الثالث)، مرکز تطویر التعلیم الجامعی بالتعاون مع مرکز الدراسات المعرفیة، فی الفترة من 18- 19 دیسمبر. 20) حشاد، عبیر أحمد (1996)، "العوامل المؤثرة فی الإنتاجیة العلمیة لعضوات هیئة التدریس بالجامعة"، رسالة ماجستیر، کلیة التربیة، جامعة الزقازیق. 21) الحویطی، عماد حماد (یولیو 2017). "معوقات الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس بجامعة تبوک: دراسة میدانیة". مجلة کلیة التربیة. العدد (174). الجزء الثانی. کلیة التربیة. جامعة الأزهر. 22) الحیلة، محمد محمود (2001). التکنولوجیا التعلیمیة والمعلوماتیة. الإمارات العربیة المتحدة: دار الکتاب الجامعی. 23) دهان، محمد (2012)، "رأس المال الفکری قوة منظمات الأعمال الحالیة: مفهومه ومکوناته"، جامعة قسطین، الجزائر. 24) دیاب، سهیلرزق(2006)، "المدرسالجامعیفیضوءتحدیاتالقرنالحادیوالعشرین أدوارهالمتوقعة-سماتهومقوماته"، دراسة مقدمة إلى مؤتمر المعلم فی الألفیة الثالثة- رؤیة آنیة ومستقبلیة، فی الفترة من23 – 24 ینایر، کلیة التربیة، جامعة الإسراء الخاصة، الأردن. 25) دیاب، عبد الباسط محمد (2010). "تطویر القدرة التنافسیة للجامعات المصریة فی ضوء خبرات وتجارب جامعات بعض الدول المتقدمة". دراسة مقدمة للمؤتمر السنوی الثامن عشر للجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة بعنوان: اتجاهات معاصرة فی تطویر التعلیم فی الوطن العربی. المجلد الثالث. فی الفترة من 6-7 فبرایر. کلیة التربیة. جامعة بنی سویف. 2010 26) الذبیانی، منى سلیمان وأکبر، عبیر فاروق (أکتوبر 2013). "تطویر أداء أعضاء هیئة التدریس بالجامعات السعودیة فی ضوء وظائفها الثلاث". مجلة التربیة. العدد (44). السنة (16). الجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة. 27) رسمی، محمد محمد (1993). " دراسة تحلیلیة لمفهوم الالتزام وعلاقته بالإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس". مجلة کلیة التربیة ببنها. جامعة الزقازیق. 28) رسمی، محمد حسن (2004). السلوک التنظیمی فی الإدارة التربویة. ط1. الإسکندریة: دار الوفاء. 29) الرشیدی، بشیر صالح (2000) ، مناهج البحث التربوی: رؤیة تطبیقیة مبسطة، دار الکتاب الحدیث، القاهرة. 30) الزهرانی، سعد عبد الله (1997). "الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس السعودیین بجامعة أم القرى- واقعها وابرز عوائقها". مجلة العلوم التربویة والدراسات الإسلامیة. العدد (1). مجلد (9) جامعة الملک سعود. السعودیة. 31) سعد، جمال عبد الرحمن مرسی (1994)، محددات الإنتاجیة الأکادیمیة لأعضاء هیئة التدریس بجامعة المنوفیة، رسالة دکتوراه، کلیة التربیة، جامعة المنوفیة. 32) السعید، سعید محمد محمد (2006). برامج تعلیم الکبار – إعدادها – تدریسها – تقویمها، القاهرة: دار الفکر العربی. 33) السلمی، علی (2001). إدارة الموارد البشریة الإستراتیجیة. القاهرة: دار غریب للنشر والطباعة. 34) السوسی، یوسف (2015). " درجة ممارسة الکلیات التقنیة فی محافظات غزة لإدارة التمیز وعلاقتها بالمیزة التنافسیة". رسالة ماجستیر. الجامعة الإسلامیة. غزة. 35) صالح، سعد الدین السید (1993)، البحث العلمی ومناهجه النظریة رؤیة إسلامیة، ط2، جدة: مکتبة الصحابة. 36) الصالح، عثمان بن عبد الله (2012). "تنافسیة مؤسسات التعلیم العالی". مجلة الباحث. العدد (10). جامعة المجمعة. السعودیة. 37) الصغیر، أحمد حسین (ینایر2008)،" بعض مشکلات أعضاء هیئة التدریس التی تؤثر على أدائهم المهنی"، مجلة کلیة التربیة، العدد(10)، کلیة التربیة، جامعة قناة السویس. 38) ضحاوی، بیومی محمد (2010). مقدمة فی مناهج البحث. ط1. القاهرة: دار الفکر العربی. 39) العجمی، محمد حسنین (2006). التطور الأکادیمی والإعداد للمهنة الأکادیمیة بین تحدیات العولمة ومتطلبات التدویل. القاهرة: العالمیة للنشر والتوزیع. 40) عبد الله، یوسف عبد الغفار (2013). إنتاج الوعی العلمی: إضاءات لدور الجامعات العربیة فی البحث العلمی وخدمة المجتمع. ط1. القاهرة: دار الفکر العربی. 41) عبد المطلب، أحمد محمود (2010)، "البحث العلمی فی مؤسسات التعلیم الجامعی: مدخل لتطویر الأداء البحثی فی هذهالمؤسسات"، المؤتمر العلمی السنوی العربی الخامس - الدولی الثانی (الاتجاهات الحدیثة فیتطویر الأداء المؤسسیوالأکادیمی فی مؤسسات التعلیم العالی النوعی فی مصروالعالم العربی)، کلیة التربیة النوعیة بالمنصورة. 42) عبد الهادی، أمیرة رمضان (دیسمبر 2015). " إدارة المعرفة کمدخل لتحقیق المیزة التنافسیة بالجامعات المصریة". مجلة الإدارة التربویة. العدد (7). السنة (2). الجمعیة المصریة للتربیة المقارنة والإدارة التعلیمیة. 43) عساف، محمود (2013)." إستراتیجیة مقترحة لإدارة الإبداع کمدخل لتحقیق المیزة التنافسیة فی مؤسسات التعلیم العالی". وزارة التربیة والتعلیم. غزة. 44) عشیبة، فتحی درویش (2009). دراسات فی تطویر التعلیم الجامعی على ضوء التحدیات المعاصرة. ط1. القاهرة: الأکادیمیة الحدیثة للکتاب الجامعی. 45) علی، مصطفی أحمد (2009)، "التحولات فی الأنساق القیمیة لأعضاء هیئة التدریس بالجامعات المصریة دراسة تحلیلیة استشرافیة"، رسالة ماجستیر، کلیة التربیة، جامعة عین شمس. 46) عمار، حامد (2000)، مواجهة العولمة فی التعلیم والثقافة، ط1. القاهرة: مکتبة الدار العربیة للکتاب. 47) عیداروس، احمد نجم الدین (ینایر 2015)، " إدارة فرق العمل الافتراضیة کآلیة إستراتیجیة لتحقیق المیزة التنافسیة فی الجامعات المصریة". مجلة کلیة التربیة. العدد (101). الجزء (1). کلیة التربیة. جامعة بنها. 48) غنایم، منال رفعت مصطفی (اکتوبر2015). " تصور مقترح لدعم المیزة التنافسیة بالتعلیم الجامعی المصری على ضوء متطلبات اقتصاد المعرفة ". دراسات تربویة واجتماعیة. العدد (4). المجلد (21). 49) فان دالین، دیوبولد ب ( 2012)، مناهج البحث فی التربیة وعلم النفس. ترجمة نوفل وآخرون، القاهرة: مکتبة الأنجلو المصریة. 50) فرج، محمد خالد (2015)، "تطویر الإشراف العلمی بکلیات التربیة فی الجامعات المصریة فی ضوء بعض الخبرات العالمیة"، رسالة ماجستیر، معهد الدراسات التربویة، جامعة القاهرة. 51) الفیومی، میسون یوسف محمد (2004)، "تصور مقترح لتنمیة الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس بکلیات التربیة فی مصر". رسالة دکتوراه. کلیة التربیة، بنات عین شمس. 52) قانون تنظیم الجامعات المصریة ولائحته التنفیذیة وفقا لآخر التعدیلات (2005)، القانون رقم (49) لسنة 1972 بشأن تنظیم الجامعات، الطبعة الحادیة والعشرون، القاهرة: الهیئة العامة لشئون المطابع الأمیریة. 53) قرنی، أسامة محمود والعتیقی، إبراهیم مرعی إبراهیم (نوفمبر2012). " إدارة رأس المال الفکری بالجامعات المصریة کمدخل لتحقیق قدرتها التنافسیة: تصور مقترح". مجلة التربیة. العدد (38). السنة (15). 54) قشطه، أمال نبیل خلیل (2015). " إستراتیجیة مقترحة لتطویر رأس المال الفکری لتحقیق المیزة التنافسیة فی الجامعات الفلسطینیة". رسالة ماجستیر. الجامعة الإسلامیة. غزة. 55) القطب، سمیر عبد الحمید (2009). فلسفة التمیز فی التعلیم الجامعی: نحو جامعة متمیزة. القاهرة: هبة النیل للنشر والتوزیع. 56) کفافی، حنان مصطفى محمد (1999). "الإنتاجیة العلمیة لدى أعضاء هیئة التدریس بجامعة الأزهر والعوامل المؤثرة فیها". رسالة دکتوراه. کلیة الدراسات الإنسانیة. جامعة الأزهر. 57) المجالس القومیة المتخصصة. "التعلیم الجامعی والعالی وتحدیات العولمة". تقریر المجلس القومی للتعلیم والبحث العلمی والتکنولوجیا. الدورة (29) القاهرة. 2001-2002. 58) ـــــــــــــــ، تقریر المجلس القومی للتعلیم والبحث العلمی والتکنولوجیا، " تحدیث التعلیم الجامعی"، الدورة الثانیة والثلاثون، القاهرة، 2004- 2005. 59) مصطفی،أحمد سید (2004). إدارة الموارد البشریة الإداریة العصریة لرأس المال الفکری. القاهرة: دار المعادی الجدیدة. 60) ملحم، سامی محمد (2000)، مناهج البحث فی التربیة وعلم النفس. الأردن: دار المسیرة للنشر والتوزیع. 61) نجم، منور عدنان محمد (2012). "الإنتاجیة العلمیة لعضوات هیئة التدریس فی مؤسسات التعلیم العالی فی قطاع غزة". رسالة دکتوراه. کلیة التربیة. جامعة دمشق. 62) الهلالی، الهلالی الشربینی (أکتوبر 2001)."أهم المؤشرات العامة فی تقییم جوانب الإنتاجیة فی الوظائف الجامعیة: دراسة تحلیلیة". مستقبل التربیة العربیة، العدد (23). المجلد السابع. 63) ـــــــــــــــ (یولیو 2011). "إدارة رأس المال الفکری وقیاسه وتنمیته کجزء من إدارة المعرفة فی مؤسسات التعلیم العالی". مجلة بحوث التربیة النوعیة. العدد (22). جامعة المنصورة. 64) الوادی، محمود حسین والزعبی، على فلاح (2011). "مستلزمات إدارة الجودة الشاملة کأداة لتحقیق المیزة التنافسیة فی الجامعات الأردنیة- دراسة تحلیلیة". المجلة العربیة لضمان جودة التعلیم الجامعی. العدد (8). الأردن. 65) وزارة التعلیم والبحث العلمی (2016/ 2017). بیان بأعداد أعضاء هیئة التدریس بالجامعات الحکومیة للعام الجامعی 2016/2017. Available at: https://portal.mohesr.gov.eg/ar-eg/pages/higher-education-in-numbers.aspx, access date: 12/3/2017. 66) ویح، محمد عبد الرازق (یولیو 2013). "متطلبات تطویر رأس المال الفکری لتحقیق المیزة التنافسیة للجامعات - دراسة میدانیة على جامعة بنها". مجلة کلیة التربیة. العدد (95). الجزء (3). کلیة التربیة. جامعة بنها. 67) یسن، أیمن (2011). قضایا تربویة معاصرة. ط1. القاهرة: مؤسسة طیبة للنشر والتوزیع. ثانیاً: المراجع الأجنبیة: 68) Arichard,K., T., (2009). "Marketing Logics for Compatible Advantage". European Journal of Marketing. Vol.(43). No.(3).
69) Bisaria, G., (2013): "Achieving Competitive Advantage by Private Management Colleges or Private Universities", International Journal of Social Science and Interdisciplinary Research, Vol. (2), No.( 3).
70) Bozeman, B., & Lee, S.,(2005). "The impact of research Collaboration on scientific productivity. Social Studies of Science. Vol. (35). No. (5).
71) Bukh P.N, et. Al.,(2001), Constructing Intellectual Capital statements, Scand.J.Mgmt.
72) Cooksey, R., Soutar, G.,(2006), Coefficient beta and hierarchical item clustering – an analytical procedure for establishing and displaying the dimensionality and homogeneity of summated scales, Organization Research Methods.
73) Friedman, A., (2015)."The Power of Lotka’s Law through the Eyes of R". School of information. University of South Florida. Tampa.
74) Hasselback, J., R., and et al.,(2000). "Bench Marks for Evaluating The Research Productivity of Accounting Faculty", Journal of Accounting Education, Vol.(18).
75) Hugo, H., (2009), "Global and national Prominent universities: Internationalization, Competitiveness and the role of the State", High Eduction. No.(58).
76) Kotrlik, J., W., & et al, (2002) "Factors Associated with Research Productivity of Agricultural Education Faculty", Journal of Agricultural Education, Vol.( 43), No.(3).
77) Mattedi, M., A., & Spiess, M., R., (2017). "The evaluation of scientific productivity". História, Ciências, Saúde – Manguinhos. Vol.(24). No.(3). Rio de Janeiro.
78) Mehat, N., (2005)."Measuring organizational scientific productivity: A study at NCL". Current Science, Vol. (88), No. (2), 25 JANUARY.
79) Pietersen, W., (2010)."Defining Competitive Advantage: How much more value do you deliver than your competitors?". The European Business Review.
80) Popa, I., & et.,al.,( Nov., 2011). "Competitive Advantage in the Public sector". Theoretical and Empirical Researches in Urban Management. Vol.(6). Issue (4).
81) Porter, M., E., (2012). "Competitive Advantage: Enduring Ideas and New Opportunities". 14th Annual Rotman School Conference for Leaders. June 22, Toronto, Canada.
82) Rajani, S., & Ravi, B., (Sept., 2016). "Applicability of Lotka’s Law and Authorship pattern in the field of Mathematical Science Research: A Scientometric Study". International Research: Journal of Library & Information Science. Vol. (6). No.(3).
83) Rumelt, R., P., (2003). "What in the World is Competitive Advantage?" Policy Working Paper.
Available at: www:http//nts2.ximb.ac.in/users/fac/Amar/...nsf/.../What%20is%20C%20A.pdf. Access date:2/12/2016.
84) Sax, L., J., and Hagedorn, L., S., (Aug., 2002), "Faculty Research Productivity: Exploring the Role of Gender and Family-related Factors", Research in Higher Education, Vol. (43), No.(4).
85) Schmidt, F., L., & Hunter, J., (2004). "General Mental Ability in the World of Work: Occupational Attainment and Job Performance", Journal of Personality and Social Psychology, Vol.,(86), No.(1).
86) Sigalas, C.,& Economou, V., P.,& Georgopoulos, N., B., (2013)."Developing a Measure of Competitive Advantage" Journal of Strategy and Management. Vol.(84). No.(4)
87) Simon, M., (2012), Global University Rankings: The Strategic issues, Conferencia Magistral, las universida des latino americanas ante los rankings internacionales: Impactos, Alcances, ylimites, UNAM, 17 – 18 May.
88) Srivastava, M., & Franklin, A.,& Martinette, L., (2013). "Building a Sustainable Competitive Advantage" .J. Technol. Manag. Innov. , Vol., (8), Issue (2).
89) Wallner, B., and el al.,(2003), "Age Profile, Personnel Costs and Scientific Productivity", scientometrics, Vol. (58), No.(1).
90) Webster's dictionary: Knowledge Economy, Retrieved, (2016).
Available at: http// www.websters-online-dictionarv.org.access date: 3/11/2016 | ||||
|
Statistics Article View: 219 PDF Download: 1,229 |
||||
