إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)
الدعدي, . (2019). إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير). EKB Journal Management System, 19(العدد 211 مایو الجزء الثانى), 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630
کاميليا بنت محمد مقبل الدعدي. "إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)". EKB Journal Management System, 19, العدد 211 مایو الجزء الثانى, 2019, 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630
الدعدي, . (2019). 'إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)', EKB Journal Management System, 19(العدد 211 مایو الجزء الثانى), pp. 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630
الدعدي, . إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير). EKB Journal Management System, 2019; 19(العدد 211 مایو الجزء الثانى): 265-292. doi: 10.21608/mrk.2019.99630