EKB Journal Management System
Volume & Issue: Volume 25, Issue 4, October 2024 (الجزء الأول ... أبحاث متخصصة في إدارة الأعمال)  XML

1

تأثير القيمة المدركة للعميل على الأداء المستدام دراسة ميدانية على البنوك الحكومية المصرية

Page 1-28
سيد عبد الونيس

2

أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية على الأداء المستدام-دراسة ميدانية على البنوك الحكومية المصرية

Page 29-47
سيد عبد الونيس

3

Challenges and difficulties and problems facing marketing local products and proposed solutions and recommendations in t State of Kuwait

Page 48-64
شبيب فهد ثويني عبدالله شبيب; سعيد حسين

4

تأثير مدخل الهندسة البشرية على تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي للمؤسسات بالتطبيق على شركات الاتصالات في مصر

Page 65-124
محمد حسين صلاح أحمد; بانسيه صلاح محمد علي صالح

5

العلاقة بين لوجستيات الطرف الخامس(5PL) والمواءمة الاستراتجية: الدور الوسيط لمشاركة المعلومات اللوجستية دراسة ميدانية على شركات تجارة التجزئة "

Page 125-181
حمدى جمعة

6

أبعاد التحول الرقمي وأثره على التطوير الوظيفي: تقييم الدور الوسيط للبنية التحتية التكنولوجية في الإدارة العامة للتعليم بمدينة تبوك

Page 182-219
دارين أبو سالم; محمد سعيد العتيبي

7

أثر البراعة التنظيمية كمتغـير وسيط في العلاقة بين مدخـل الحـوكـمة الرشيدة وتعـزيز الاحتفاظ بالموارد البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على مستشفيات القطاع الصحي المصري

Page 220-278
محمد مصطفي علي الباز

8

أثر تطبيقات الإدارة اللوجستية في تحسين جودة الخدمة المقدمة للحجاج من خلال مبيعات السلع التذكارية والهدايا أثناء موسم الحج والعمرة

Page 279-314
ساره اليوسف; فوزي زويد

9

أثر الرشاقة التنظيمية فى الحد من الاحتراق الوظيفى فى المنظمات العامة بالتطبيق على شركة الصرف الصحى بالاسكندرية

Page 315-359
مرفت أندراوس

10

Measuring the effect of Classroom Condition on Student performance Egypt Case Study

Page 360-372
lamiaa Mostafa; asser youssef

11

أثر تسويق الذات كمتغير وسيط في العلاقة بين العلامة التجارية لصاحب العمل والسعادة الوظيفية. "دراسة تطبيقية علي أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بقطاع العلوم التجارية بالجامعات الخاصة المصرية"

Page 373-425
دعاء علي سليم; ساره حسين; اسماء درويش

12

الاحتراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة المدمرة والصمت التنظيمي: دراسة ميدانية على مستشفيات منظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد

Page 426-488
مروه السيد مهران عثمان

13

مؤشرات الأداء التسويقية وتأثيرها على جودة الخدمات في الخدمات التعليمية (دراسة تطبيقية على جامعة الطائف)

Page 489-530
عبدالله بن صالح العوفي

14

أثر عدم تحضر العميل علي الاحتراق النفسي لدي العاملين بالتمريـض في المستشفيات العامة بمحافظة سوهاج: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك

Page 531-571
إبراهيم محمد

15

دور الاتصال التنظيمي في دعم الثقافة التنظيمية بمؤسسات التعليم العالي الخاصة في مصر

Page 572-612
دعاء محمد عبد السلام سطوحي يوسف

16

أثر القدرات الرقمية في نجاح التحول الرقمي بالمشاريع الريادية.. تبني التوجه الاستباقي من خلال تطبيق مقاربة القدرات الديناميكية

Page 613-646
بن عامر داهينين

17

Investigating the Impact of Green Brand Equity on Brand Loyalty: The Mediating Roles of Green brand attachment, Green Trust, Green brand attitude, and Green brand image

Page 647-677
تامر سيد كامل خليفة; سهى عبدالمنعم شلبي; غادة محمد عفيفي

18

الدور الوسيط لسلوكيات إخفاء المعرفة فى العلاقة بين ادراك عدم الأمان الوظيفى وسلوك العمل الابتكارى:الدعم التنظيمى المدرك كمتغير معدل دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك المصرية

Page 678-734
سها صلاح اسماعيل عويس عويس

19

تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى

Page 735-775
نهي ناجي عبدالصمد محمد الخطيب; محمود كمال عربي موسي

20

النمذجه الهيكلية التفسيرية الشاملة لسلوك المستهلك المعدل والإستراتيجيات التسويقية خلال فترات الركود التضخمى

Page 776-841
منى حموده; أحمد المتولى

21

تأثير ممارسات نظم العمل عالية الأداء على الأداء التنظيمي من خلال رأس المال الفكري كمتغير وسيط تداخلي: دراسة ميدانية مُطبقة على العاملين في قطاع البنوك بمدينة أسيوط

Page 842-941
مصطفى سيد خلف الله عبدالمنعم; كوكب أحمد محمد رضوان