EKB Journal Management System

1.

كلمة رئيس التحرير


2.

قواعد النشر


3.

فهرس المحتويات


4.

دور التوجه الرقمي للمنظمات وضغوط البيئة الخارجية في اختلاف مستويات ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء: "إطار مقترح"

Pages 1-69
شريف سعيد متولي إسماعيل; محمد السيد موسى سليم

5.

أثر الشخصية الاستباقية على تسطح المسار الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بمناطق شرق الدلتا: دراسة دور القدرة على التكيف الوظيفي كمتغير وسيط

Pages 71-106
ميادة السيد فتحى السيد زيدان; مصطفي محمد أحمد الکرداوي; مها مصباح محمد شبانة

6.

تأثير صــفات المؤثــرين عـــبر مـواقــع التواصــل الاجتماعــي على قـيمـة الــعلامة: دراسة تطبيقية على عملاء منتجات العناية بالبشرة

Pages 107-144
سارة السيد عبدالله الدريني; ميرنا طارق صالح أبو النجا; عمر أحمد عثمان حجازي

7.

أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي على ممارسات وظائف الموارد البشرية في قطاع البنوك الحكومية في مصر – دراسة تطبيقية على بنك القاهرة

Pages 145-180
وفاء فنجري مرزوق سعيد

8.

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على علامة صاحب العمل: بالتطبيق على موظفي الشركة المصرية للاتصالات

Pages 181-229
على ماهر إسماعيل منصور; مها مصباح محمد شبانة

9.

الدور المُعدّل لإستراتيجيات التأقلم المُركزة على المشكلة فى العلاقة بين رشاقة الموارد البشرية وضغوط الدور: بالتطبيق على هيئة التمريض بالمستشفيات العامة والمركزية بمحافظة الدقهلية

Pages 231-274
ساره حسن محمد عبد الحميد; عبد الحكيم أحمد ربيع نجم; سارة السيد عبد الله الدرينى

10.

الوعي المعلوماتي الرقمي وعلاقته باتخاذ القرار الاستراتيجي لدى القيادات الإدارية ببعض الجهات الحكومية بدولة الكويت

Pages 275-302
هيا حمد الفلاح

11.

جودة تطبيق نظم المعلومات الإدارية وأثره في كفاءة الأداء الإداري لدى العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت

Pages 303-330
دانه يوسف محمد الصانع

12.

الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف شاري التجاري B.C.C بتشاد-أنجمينا في الفترة ما بين (2015- 2023م)

Pages 331-358
علي يحيى قجة; أحمد أوجلي عبد الواحد; محمد النور آدم أحمد

13.

أثر القيادة التحويلية في تعزيز الابتكار المقتصد: الدور الوسيط التفسيري لقدرات التعلم التنظيمي: دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة القاهرة

Pages 359-418
حسام احمد حنفي محمود

14.

تأثير التسويق الطنان على سلوك تكرار الشراء: الدور الوسيط لامتنان العميل، دراسة تطبيقية على مستهلكي منتجات الألبان في مصر

Pages 419-456
محمد حمدي زكي عبد العال

15.

الدورالوسيط لسلوكيات المشاركة في خلق القیمة في تفعيل العلاقة بين جودة الخدمة الإلكترونية والولاء الإلكتروني للعملاء: دراسة تطبيقية على جامعة المنيا

Pages 457-519
حسن عيد لبيب

16.

الدور المُعَدِل للكسر الإيجابي لقواعد المنظمة في العلاقة بين معتقدات السقف الزجاجي والتقدم الوظيفي للمرأة "دراسة ميدانية"

Pages 521-572
ولاء صبري عبد الباقي الضبع; نوال محمود النادي صبح; دينا حلمي عباس محمد النشيلي

17.

أثر الكلمة المنطوقة إلكترونياً عبر فيسبوك على النوايا الشرائية للشباب المصري عبر الإنترنت

Pages 573-603
رحاب عبد العال محمد عبد العال

18.

اتجاهات مقدمي وطالبي الخدمات الحكومية المصرية نحو تطبيقات الذكاء الاصطناعي بين الفرص والمعوقات: دراسة ميدانية

Pages 605-650
أسامة وجدى وديع; عاطف فتحى حبيب سيدهم

19.

دور التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام الفيديوهات القصيرة في تجربة العميل والولاء الإلكتروني (دراسة ميدانية)

Pages 651-684
آسر أحمد ضياء خميس

20.

دور تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة في رفع الأداء التنظيمي (دارسة تطبيقية على الوكالات الملاحية)

Pages 685-715
السيد محمود محمد امين; نيفين فاروق السيد خورشيد; ايمان فاروق السيد احمد الحداد الحداد; محمد رفعت القيرانى

21.

العلاقة بين ممارسات إدارة المواهب وارتباط الموظف: دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء بمدينة المنصورة

Pages 717-750
احمد ابراهيم محمد علي البدويهي; علي يونس إبراهيم السيد; هشام محمد يسن

22.

الرشاقة التسويقية كمتغير وسيط في العلاقة بين تمكين العاملين والميزة التنافسية المستدامة: (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات قطاع مبيعات وسط الدلتا)

Pages 751-784
عبدالعزيز عبدالكريم محمد عبدالعزيز; محمد عبدالغفار علم الدين

23.

تأثير خصائص مواقع التسوق الإلكتروني على الارتباط الإلكتروني للعميل: (دراسة ميدانية على مستخدمي مواقع التسوق الإلكتروني في مصر )

Pages 785-822
تامر إبراهيم السيد عشري; سارة السيد الدريني; محمد أحمد محمد سالم

24.

أثر الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة ESG على المخاطر الخاصة: الأثر المعدل لكفاءة الاستثمار على الشركات المقيدة في سوق الأوراق المالية المصرية

Pages 823-867
سلمى علي الدين سيد أحمد

25.

إدراك دعم المشرفين ودعم الزملاء للابتكار كمتغيرات معدلة للعلاقة بين الشخصية المبدعة والسلوك الابتكاري للعاملين – دراسة ميدانية

Pages 869-914
ممدوح عبد الحفيظ عبد الحميد صبره

26.

قياس التأثير المتناقض بين الصوت الأخلاقي للقائد والسلوك غير الأخلاقي المؤيد للمنظمة : دور العوامل المعرفية والسياقية كآليات وسيطة متوازية "دراسة ميدانية "

Pages 915-972
هند عبد الفتاح محمد يوسف مقرض; أحمد سليمان السعيد سليمان

27.

دور تقنيات الذكاء الاصطناعي في تعزيز تخطيط المسار المهني للقيادات الجامعية في ظل التكيف الاستراتيجي

Pages 973-1040
أميرة معتصم سيدأحمد; رانيا محمد سعيد

28.

الدور الوسيط لسلوكيات مواطنة العميل الخضراء في العلاقة بين صورة العلامة الخضراء والاتجاهات نحوها وقوة العلامة: دراسة ميدانية على فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ

Pages 1041-1079
مها مصباح محمد شبانة; معتز السيد محمد أبوالعز; السيد يوسف السيد رجب حراز

29.

أثر تبني تقنية الواقع المعزز في تحسين العلاقة بين أصالة العلامة ونية شرائها لدى المستهلك المصري

Pages 1081-1146
ممدوح عبد الفتاح أحمد محمد

30.

تقييم الفجوة السابعة من نموذج الفجوات السبع لجودة الخدمة: دراسة تطبيقية علي قطاع البنوك العامة بمحافظة الجيزة

Pages 1147-1202
حسن عيد لبيب

31.

الأثر التفاعلي للروابط السياسية وخصائص مجلس الإدارة على عوائد أسهم الشركات المدرجة في البورصة المصرية

Pages 1203-1241
أمير علي المرسي شوشة; سليمان عاطف رخا; ريم السيد الزفتاوي

32.

دور الارتباط في العلاقة بين تمكين العميل وولائه للعلامة: دراسة ميدانية

Pages 1243-1281
محمد السيد محمد مخاريطة; مها مصباح محمد شبانة

33.

التوافق بين الفرد والمنظمة كمتغير وسيط في العلاقة بين التنشئة الاجتماعية التنظيمية والارتباط الوظيفي: الدول المعدل للشخصية الاستباقية: دراسة ميدانية بجامعة بني سويف

Pages 1283-1335
محمود بدوي أحمد كمال

34.

الدور المعدل لتطبيق التحول الرقمي بين القيادة الأخلاقية والحد من الفساد الإداري "دراسة تطبيقية على العاملين بالحكم المحلي بالدقهلية"

Pages 1337-1367
سماء عثمان عبدالرزاق عثمان; محمد عبدالعزيز السيد أبو الديار

35.

تأثير القيادة الرقمية على الالتزام التنظيمى للعاملين فى المنظمات الصحية: الدور الوسيط للمناخ التنظيمى – دراسة تطبيقية

Pages 1369-1414
أشرف مصطفى كامل