دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي " دراسة تطبيقية"
صالح محمد زبادين, ., أحمد سيد بدوي, ., محمد حسين, . (2024). دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي " دراسة تطبيقية". EKB Journal Management System, 15(2), 2172-2206. doi: 10.21608/jces.2024.362060
على صالح محمد زبادين; ايمان أحمد سيد بدوي; رمضان محمد حسين. "دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي " دراسة تطبيقية"". EKB Journal Management System, 15, 2, 2024, 2172-2206. doi: 10.21608/jces.2024.362060
صالح محمد زبادين, ., أحمد سيد بدوي, ., محمد حسين, . (2024). 'دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي " دراسة تطبيقية"', EKB Journal Management System, 15(2), pp. 2172-2206. doi: 10.21608/jces.2024.362060
صالح محمد زبادين, ., أحمد سيد بدوي, ., محمد حسين, . دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي " دراسة تطبيقية". EKB Journal Management System, 2024; 15(2): 2172-2206. doi: 10.21608/jces.2024.362060