الدور الوسيط للإثنوغرافيا التنظيمية في العلاقة بين التوجه نحو سلوكيات الجامعة الحرباء وتحقيق المواءمة التنظيمية في أعمال الجامعة:دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة جنوب الوادي.
موسي, . (2024). الدور الوسيط للإثنوغرافيا التنظيمية في العلاقة بين التوجه نحو سلوكيات الجامعة الحرباء وتحقيق المواءمة التنظيمية في أعمال الجامعة:دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة جنوب الوادي.. EKB Journal Management System, 55(4), 785-864. doi: 10.21608/sjsc.2024.320594.1501
محمود كمال عربي موسي. "الدور الوسيط للإثنوغرافيا التنظيمية في العلاقة بين التوجه نحو سلوكيات الجامعة الحرباء وتحقيق المواءمة التنظيمية في أعمال الجامعة:دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة جنوب الوادي.". EKB Journal Management System, 55, 4, 2024, 785-864. doi: 10.21608/sjsc.2024.320594.1501
موسي, . (2024). 'الدور الوسيط للإثنوغرافيا التنظيمية في العلاقة بين التوجه نحو سلوكيات الجامعة الحرباء وتحقيق المواءمة التنظيمية في أعمال الجامعة:دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة جنوب الوادي.', EKB Journal Management System, 55(4), pp. 785-864. doi: 10.21608/sjsc.2024.320594.1501
موسي, . الدور الوسيط للإثنوغرافيا التنظيمية في العلاقة بين التوجه نحو سلوكيات الجامعة الحرباء وتحقيق المواءمة التنظيمية في أعمال الجامعة:دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة جنوب الوادي.. EKB Journal Management System, 2024; 55(4): 785-864. doi: 10.21608/sjsc.2024.320594.1501