ريادة الأعمال ودورها في التوظف وجذب الاستثمار الأجنبي المباشر في مصر دراسة تحليلية | ||||
| مجلة بنها للعلوم الإنسانية | ||||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 27 December 2024 PDF (1.88 MB) | ||||
| Document Type: Original Article | ||||
| DOI: 10.21608/bjhs.2024.328470.1350 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
فوزي النبراوي  1; محمد سعيد بسيوني الجرواني2; محمد ابراهيم عواد3
| ||||
| 1قسم اقتصاد، كلية التجارة، جامعة بنها. | ||||
| 2قسم اقتصاد - كلية التجارة- جامعة بنها | ||||
| 3قسم الاقتصاد، كلية التجارة، جامعة بنها | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث إلى تحليل إمكانية الاعتماد على ريادة الأعمال كآلية لزيادة معدلات التوظف وجذب الاستثمار الأجنبي في مصر، من خلال استعراض مفاهيم ريادة الأعمال، والمتطلبات، والتحديات. وتحليل واقع ريادة الأعمال في مصر. وأيضاً تحليل دور ريادة الأعمال في التوظف وجذب الاستثمار الأجنبي المباشر. وباستخدام المنهج الاستقرائي والوصفي، توصلت الدراسة إلى أن النظام البيئي لريادة الأعمال في مصر يتمتع بمستوى مقبول من الكفاءة، وعلى الرغم من ذلك، تتزايد معدلات إنشاء المشروعات الريادية كل عام، ويرجع هذا إلى الطبيعة الاستهلاكية للمجتمع المصري ووجود أكبر عدد من السكان في مصر في نطاق المنطقة العربية. لذا فإنه من الضروري تحديد ماهية ريادة الأعمال والمشروعات الناشئة وأهميتها للمجتمع في تعزيز النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل وجذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة. والعمل على نشر ثقافة ريادة الأعمال من خلال نشر الأفكار والمبادرات والتوعية بها وبفوائدها. والعمل على تعزيز الابتكار والابداع بالمشروعات الريادية على المستوى المحلي وحماية حقوق الملكية الفكرية، وتوفير الدعم لرواد الأعمال لتطوير ابتكاراتهم وابداعاتهم. بالإضافة إلى العمل على دمج ريادة الأعمال في المناهج التعليمية في كافة المراحل التعليمية من رياض الأطفال وحتى مرحلة التعليم الجامعي. وزيادة الدعم الحكومي للمشروعات الناشئة والريادية وتوفير منظومة داعمة لهذه المشروعات. | ||||
| Keywords | ||||
| ريادة الأعمال; الشركات الناشئة; التوظف; الاستثمار الأجنبي المباشر | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 125 PDF Download: 94 |
||||
