الانفصال الأخلاقي كمتغير وسيط للعلاقة بين طبيعة تعامل المراجعين لموظفي جامعة أم القرى وردود أفعالهم نحوهم
عبدالله, . (2024). الانفصال الأخلاقي كمتغير وسيط للعلاقة بين طبيعة تعامل المراجعين لموظفي جامعة أم القرى وردود أفعالهم نحوهم. EKB Journal Management System, 127(1), 601-640. doi: 10.21608/maed.2024.394208
سلوى عبدالمحسن عبدالله. "الانفصال الأخلاقي كمتغير وسيط للعلاقة بين طبيعة تعامل المراجعين لموظفي جامعة أم القرى وردود أفعالهم نحوهم". EKB Journal Management System, 127, 1, 2024, 601-640. doi: 10.21608/maed.2024.394208
عبدالله, . (2024). 'الانفصال الأخلاقي كمتغير وسيط للعلاقة بين طبيعة تعامل المراجعين لموظفي جامعة أم القرى وردود أفعالهم نحوهم', EKB Journal Management System, 127(1), pp. 601-640. doi: 10.21608/maed.2024.394208
عبدالله, . الانفصال الأخلاقي كمتغير وسيط للعلاقة بين طبيعة تعامل المراجعين لموظفي جامعة أم القرى وردود أفعالهم نحوهم. EKB Journal Management System, 2024; 127(1): 601-640. doi: 10.21608/maed.2024.394208