واقع تطوير الأداء لدى القيادات الأكاديمية بجامعة أسوان في ضوء نموذج ماكينزي | ||
| مجلة کلية التربية (أسوان) | ||
| Article 16, Volume 49, Issue 49, July 2025, Pages 378-409 PDF (1.34 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/mkts.2024.339303.1179 | ||
| Authors | ||
| حنان البدري كمال1; حنان عبدالستار محمود2; يارا حسن أحمد عمر علام* 3 | ||
| 1أستاذ التربية المقارنة والإدارة التعليمية المساعد - كلية التربية - جامعة أسوان | ||
| 2أستاذ التربية المقارنة والإدارة التعليمية المساعد- كلية التربية - جامعة أسوان | ||
| 3قسم التربية المقارنة والإدارة التعليمية - كلية التربية - جامعة أسوان | ||
| Abstract | ||
| يهدف البحث الحالي إلى التعرف على واقع تطوير الأداء لدى القيادات الأكاديمية بجامعة أسوان في ضوء نموذج ماكينزي، وإستخدم البحث الحالي المنهج الوصفي ، وتوصلت نتائج البحث إلي وجود إلمام القيادات بالمستوى المعرفي المناسب للأهداف الاسترتيجية للجامعة بقدر غير كافي، قلة تبني القيادات للأهداف الاسترتيجية في تشخيص وتحديد المخاطر مسبقًا، وجود رؤية واضحة لما تهدف أن تصل إليه الجامعة مستقبلًا، قلة مراعاة القيادات في تحديد الجامعة واستراتيجيتها بناًء على نقاط القوة ونقاط الضعف في البيئة الداخلية، قدرة القيادات على تحديد معايير واضحة ومعلنة داخل الجامعة للترقية في المستويات الإدارية، قلة إلمام العاملين للقواعد المنظمة للحقوقهم وواجباتهم، قلة تنوع البرامج التدريبية اللازمة لجميع العاملين بالجامعة وفقًا لمتطلبات وظائفهم، قلة إتاحة الفرص لمشاركة العاملين في صنع القرارات، ندرة وجود الكوادر المدربة لشمول كافة الإحتياجات وفقًا للهيكل الوظيفي، قلة وجود تناسب بين العدد الحالي من الموظفين مع احتياجات المستويات الإدارية بالجامعة، ضعف حرص القيادات على مشاركة الموظفين لوضع مقترحات لحل المشكلات، وجود قيم المشاركة لدى العاملين بالجامعة خاصة أثناء الأزمات، ندرة وجود ربط موضوعي بين الإنجاز والحوافز المادية والمعنوية، تتسم القيم التنظيمية بالمرونة المناسبة للتعامل مع الظروف المستجدة إلى حد ما، التزام منسوبي الجامعة بالمسئولية والرقابة الذاتية دون إشراف مباشر، التزام القيادات الجامعية ومنسوبيها بالمحافظة على ممتلكات الجامعة لدى القيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس. | ||
| Keywords | ||
| تطوير; الأداء; نموذج ماكينزي | ||
|
Statistics Article View: 13 PDF Download: 10 |
||
