"العلاقة بين متطلبات الوظيفة وسلوك العمل العكسى لدى موظفى الجامعة: الدور الوسيطى للانفصال النفسى عن العمل والإنهاك الانفعالى"
أحمد, . (2025). "العلاقة بين متطلبات الوظيفة وسلوك العمل العكسى لدى موظفى الجامعة: الدور الوسيطى للانفصال النفسى عن العمل والإنهاك الانفعالى". EKB Journal Management System, 35(126), 379-432. doi: 10.21608/ejcj.2025.406324
عرفات صلاح شعبان أحمد. ""العلاقة بين متطلبات الوظيفة وسلوك العمل العكسى لدى موظفى الجامعة: الدور الوسيطى للانفصال النفسى عن العمل والإنهاك الانفعالى"". EKB Journal Management System, 35, 126, 2025, 379-432. doi: 10.21608/ejcj.2025.406324
أحمد, . (2025). '"العلاقة بين متطلبات الوظيفة وسلوك العمل العكسى لدى موظفى الجامعة: الدور الوسيطى للانفصال النفسى عن العمل والإنهاك الانفعالى"', EKB Journal Management System, 35(126), pp. 379-432. doi: 10.21608/ejcj.2025.406324
أحمد, . "العلاقة بين متطلبات الوظيفة وسلوك العمل العكسى لدى موظفى الجامعة: الدور الوسيطى للانفصال النفسى عن العمل والإنهاك الانفعالى". EKB Journal Management System, 2025; 35(126): 379-432. doi: 10.21608/ejcj.2025.406324