استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة Using the Developmental Model in Group Work to Develop Crisis Management Skills for Women Breadwinners | ||||
| مجلة الخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 83, Issue 3, January 2025, Page 51-107 PDF (850.06 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/egjsw.2025.344562.1423 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| عادل خلف حسن أحمد* | ||||
| مدرس بقسم خدمة الجماعة كلية الخدمة الاجتماعية- جامعة أسوان | ||||
| Abstract | ||||
| لقد أصبحت الأزمات جزءاً من حياة المرأة المعيلة, ومصدر قلق وازعاج لها, وذلك بسبب التطورات والتغيرات المفاجئة في حياتها, مما ينتج عنه تهديداً لكيانها ولأفرادها, لذلك ازدادت الحاجة للتعامل مع الأزمات للمرأة المعيلة سواء كانت اقتصادية أو اجتماعية أو بيئية أو تعليمية, لذا هدفت الدراسة إلى اختبار فعالية استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة, وذلك من خلال مجموعة أهداف فرعية وهي اختبار فعالية استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات( التخطيط, التواصل الفعال, ادارة الضغوط, اتخاذ القرار) للمرأة المعيلة, وتعتبر الدراسة من الدراسات شبه التجريبية التى تهدف إلى قياس أثر المتغير المستقل وهو (النموذج التنموي في خدمة الجماعة) على متغير تابع وهو (تنمية مهارات ادارة الأزمات للمرأة المعيلة), باستخدام جماعة واحدة مكونة من (12) مفردة من المرأة المعيلة من الأرامل المستفيدات من جمعية تنمية المجتمع بالناصرية بأسوان, وتوصلت نتائج الدراسة بأنه توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات القياسين القبلي والبعدي لأعضاء الجماعة التجريبية بالنسبة لاستخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة لصالح القياس البعدي, مما يشير إلى فعالية استخدام النموذج التنموي في خدمة الجماعة لتنمية مهارات إدارة الأزمات للمرأة المعيلة. | ||||
| Keywords | ||||
| النموذج التنموي; ادارة الذات; المراه المعيله- خدمة الجماعة | ||||
|
Statistics Article View: 124 PDF Download: 87 |
||||
