الدور الوسيط لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقة بين التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على وزارة التربية بدولة الكويت
دشتي, ., عبد القادر, . (2025). الدور الوسيط لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقة بين التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على وزارة التربية بدولة الكويت. EKB Journal Management System, 11(19), 1648-1705. doi: 10.21608/csj.2025.316302.1519
جلال محمد دشتي; علي أحمد عبد القادر. "الدور الوسيط لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقة بين التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على وزارة التربية بدولة الكويت". EKB Journal Management System, 11, 19, 2025, 1648-1705. doi: 10.21608/csj.2025.316302.1519
دشتي, ., عبد القادر, . (2025). 'الدور الوسيط لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقة بين التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على وزارة التربية بدولة الكويت', EKB Journal Management System, 11(19), pp. 1648-1705. doi: 10.21608/csj.2025.316302.1519
دشتي, ., عبد القادر, . الدور الوسيط لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقة بين التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على وزارة التربية بدولة الكويت. EKB Journal Management System, 2025; 11(19): 1648-1705. doi: 10.21608/csj.2025.316302.1519