مشاركة المعرفة كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الموزعة والميزة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية
shalaby, A., عبد الحليم, ., حامد, . (2025). مشاركة المعرفة كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الموزعة والميزة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية. EKB Journal Management System, 11(19), 2082-2147. doi: 10.21608/csj.2025.345409.1567
ahmed shalaby; ولاء نجيب عبد الحليم; حافظ محمد فريد حامد. "مشاركة المعرفة كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الموزعة والميزة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية". EKB Journal Management System, 11, 19, 2025, 2082-2147. doi: 10.21608/csj.2025.345409.1567
shalaby, A., عبد الحليم, ., حامد, . (2025). 'مشاركة المعرفة كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الموزعة والميزة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية', EKB Journal Management System, 11(19), pp. 2082-2147. doi: 10.21608/csj.2025.345409.1567
shalaby, A., عبد الحليم, ., حامد, . مشاركة المعرفة كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الموزعة والميزة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية. EKB Journal Management System, 2025; 11(19): 2082-2147. doi: 10.21608/csj.2025.345409.1567