مدى التزام القيادات الإدارية بالمؤسسات الطبية بأبعاد الثقافة التنظيمية من منظور الممارسة العامة | ||||
| مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية | ||||
| Volume 18, Issue 5, July 2024, Page 101-154 PDF (1.76 MB) | ||||
| Document Type: مقالات علمية وبحثية. | ||||
| DOI: 10.21608/fjssj.2024.409404 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| أميرة محمد أحمد عبدالنبى* | ||||
| أستاذ مجالات الخدمة الاجتماعية المساعد المعهد العالي للخدمة الاجتماعية بكفر الشيخ | ||||
| Abstract | ||||
| حاولت هذه الدراسة التوصل إلى مدى التزام القيادات الإدارية بالمؤسسات الطبية بأبعاد الثقافة التنظيمية داخل المؤسسات الطبية، وقد جاءت مؤشرات هذه الدراسة ما بين قوية وضعيفة، وقد أكدت الدراسة على أهمية تبني القيادات الإدارية بأبعاد الثقافة التنظيمية داخل المؤسسات الطبية وتدريب القيادات الإدارية وفريق العمل بالمؤسسات الطبية على تلك الأبعاد وتشمل (القيم التنظيمية – والمعتقدات التنظيمية – التوقعات التنظيمية – الأعراف التنظيمية) لما لها تأثير كبير بل وتعتبر الآلية التي تمكنها من الفهم الجيد للمؤسسة الطبية بل وتصبح المؤسسة الطبية قادرة على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية وزيادة لمكانتها داخل المجتمع المحيط بها، وتعتبر تلك الدراسة من الدراسات الوصفية التحليلية - المنهج المستخدم: المسح الاجتماعي الشامل للقيادات الإدارية والطبية بالمؤسسة الطبية محل لدراسة ـ- مجالات الدراسة: المجال المكاني (المستشفى العام بمحافظة كفر الشيخ )- المجال البشري: ( 75) قيادة - المجال الزمني: ثلاثة شهور بدءًا من 1 /2 /2024 إلى 30/4/2024 ) | ||||
| Keywords | ||||
| القيادات الإدارية; المؤسسات الطبية; الثقافة التنظيمية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 140 PDF Download: 162 |
||||
