دور التماثل التنظيمي فى الحد من الاحتراق الوظيفى داخل الجامعات السعودية ( حكومي _ خاص)
اسماعيل اسماعيل شهاب, . (2024). دور التماثل التنظيمي فى الحد من الاحتراق الوظيفى داخل الجامعات السعودية ( حكومي _ خاص). EKB Journal Management System, 15(4), 852-906. doi: 10.21608/jces.2024.410025
زينب اسماعيل اسماعيل شهاب. "دور التماثل التنظيمي فى الحد من الاحتراق الوظيفى داخل الجامعات السعودية ( حكومي _ خاص)". EKB Journal Management System, 15, 4, 2024, 852-906. doi: 10.21608/jces.2024.410025
اسماعيل اسماعيل شهاب, . (2024). 'دور التماثل التنظيمي فى الحد من الاحتراق الوظيفى داخل الجامعات السعودية ( حكومي _ خاص)', EKB Journal Management System, 15(4), pp. 852-906. doi: 10.21608/jces.2024.410025
اسماعيل اسماعيل شهاب, . دور التماثل التنظيمي فى الحد من الاحتراق الوظيفى داخل الجامعات السعودية ( حكومي _ خاص). EKB Journal Management System, 2024; 15(4): 852-906. doi: 10.21608/jces.2024.410025