عابدين, �. (2023). دور التمكين الإداري في فاعلية فرق العمل المدارة ذاتيًا "بالتطبيق على المستشفيات الجامعية بالقليوبية" The role of Managerial Empowerment in the Effectiveness Of Self-Managed Work Teams "An Applied Study on Universities’ Hospitals in Qalyubia". EKB Journal Management System, 6(1), 320-341. doi: 10.21608/jcsr.2023.413144

آية عابدين. "دور التمكين الإداري في فاعلية فرق العمل المدارة ذاتيًا "بالتطبيق على المستشفيات الجامعية بالقليوبية" The role of Managerial Empowerment in the Effectiveness Of Self-Managed Work Teams "An Applied Study on Universities’ Hospitals in Qalyubia"". EKB Journal Management System, 6, 1, 2023, 320-341. doi: 10.21608/jcsr.2023.413144

عابدين, �. (2023). 'دور التمكين الإداري في فاعلية فرق العمل المدارة ذاتيًا "بالتطبيق على المستشفيات الجامعية بالقليوبية" The role of Managerial Empowerment in the Effectiveness Of Self-Managed Work Teams "An Applied Study on Universities’ Hospitals in Qalyubia"', EKB Journal Management System, 6(1), pp. 320-341. doi: 10.21608/jcsr.2023.413144

عابدين, �. دور التمكين الإداري في فاعلية فرق العمل المدارة ذاتيًا "بالتطبيق على المستشفيات الجامعية بالقليوبية" The role of Managerial Empowerment in the Effectiveness Of Self-Managed Work Teams "An Applied Study on Universities’ Hospitals in Qalyubia". EKB Journal Management System, 2023; 6(1): 320-341. doi: 10.21608/jcsr.2023.413144