"أثر إدارة التنوع علي تحقيق التميز المؤسسي" (دراسة ميدانية علي شركات قطاع الادوية المدرجة في البورصة ) | ||||
| مجلة البحوث التجارية | ||||
| Article 8, Volume 47, Issue 3, July 2025, Page 392-427 PDF (601.56 K) | ||||
| Document Type: تجاریة کل ما یتعلق بالعلوم التجاریة | ||||
| DOI: 10.21608/zcom.2025.374389.1435 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
اسراء محمود السيد عيد  1; جمال طاهر أبوالفتوح حجازي2; سامية السيد محمود3
| ||||
| 1قسم إدراة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق مصر | ||||
| 2قسم إدارة الأعمال ، كلية التجارة ، جامعة الزقازيق، مصر | ||||
| 3قسم إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق | ||||
| Abstract | ||||
| تهدف الدراسة إلي تحليل دور إدرة التنوع علي تحقيق التميز المؤسسي ، وقد أجريت الدراسة علي شركات قطاع الأدوية المدرجة في البورصة ، وتم إجراء الدراسة الاستطلاعية والتي تم من خلالها التوصل الي مجموعة من الظواهر ، والتي من خلالها تم تحديد مشكلة الدراسة وهي وجود بعض القصور من جانب الادارة العليا والوسطي والاشرافية تجاه الإهتمام بإدارة التنوع في العنصر البشري ، وتم تطبيق الدراسة علي المستويات الإدارية الثلاثة (العليا والوسطي والاشرافية) من خلال استخدام العينة الطبقية العشوائية علي عينة مقدارها (355) مفردة بمعدل استجابة (90.50%) ، وذلك باستخدام قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية، كما تم تحليل البيانات من خلال برنامج (SPSS V.24) باستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية والتحليلية ، وأظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين إدارة التنوع علي تحقيق التميز المؤسسي لشركات الادوية المدرجة في البورصة ، كما توصلت الدراسة إلي وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات المستقصي منهم بإختلاف الخصائص الديموغرافية الخاصة بهم ، وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات والتي يمكن أن تساعد الشركات محل الدراسة في تحسين تطبيق أبعاد إدارة التنوع بداخلها مما يؤدي إلي تحقيق تميزها المؤسسي . | ||||
| Keywords | ||||
| إدارة التنوع; التميز المؤسسي; شركات الأدوية المدرجة في البورصة | ||||
|
Statistics Article View: 99 PDF Download: 19 |
||||
