فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب | ||||
| مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 45, Issue 1, October 2024, Page 234-270 PDF (1.2 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/cjsw.2025.394607.1140 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| كريمة احمد حسين عبدالكريم | ||||
| اسوان | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت الدراسة تحديد مستوى فاعلية برامج مراكز الشباب ، وتحديد مستوي تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب ، وتنتمي هذه الدراسة إلي الدراسات التقويمية ، وتحديد معوقات فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب ، وتحديد مقترحات زيادة فاعلية برامج مراكز الشباب في تنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب ،وتعتمد على استخدام منهج المسح الاجتماعي بالعينة العمدية للشباب بمحافظة اسوان وعددهم (153) مفردة ، وقد طبقت الباحثة استمارة قياس للشباب ، وأثبتت نتائج الدراسة أن مستوى فاعلية برامج مراكز الشباب مرتفعاً حيث جاءت علي الترتيب (اكساب الشباب خبرات ومهارات جديدة - سهولة إجراءات إشتراك الشباب بالبرامج التطوعية - وأخيرا مواجهة وحل مشكلات تطوع الشباب) ، كما أثبتت أن مستوى مهارات العمل التطوعي لدي الشباب مرتفعاً حيث جاءت علي الترتيب (المشاركة المجتمعية- حل المشكلة- الحوار المجتمعي) ، وأخيرا أثبتت أنه توجد علاقة طردية تأثيرية دالة إحصائياً بين فاعلية برامج مراكز الشباب وتنمية مهارات العمل التطوعي لدي الشباب. | ||||
| Keywords | ||||
| الفاعلية; البرامج; مهارات العمل التطوعي | ||||
|
Statistics Article View: 43 PDF Download: 24 |
||||
