دور الرشاقة الاستراتيجية فى تحسين الأداء التنظيمى المستدام من خلال تعزيز المزايا التنافسية فى قطاع البترول | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Volume 16, Issue 2, April 2025, Page 2913-2953 PDF (1.34 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2025.436168 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| ياسمين فهمى عبدالعزيز شلبى* 1; محمد سعد* 2 | ||||
| 1بحث مقدم للحصول على درجة دكتوراه مهنية فى الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى | ||||
| 2أستاذ الدراسات التنظيمية جامعة لندن – الجامعات الأوربية فى مصر | ||||
| Abstract | ||||
| هدف هذا البحث إلى بشكل رئيسى التعرف على دور الرشاقة الاستراتيجية فى تحسين الأداء التنظيمى المستدام من خلال تعزيز المزايا التنافسية فى قطاع البترول. اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفى التحليلى لإجراء الدراسة الميدانية، لوصف الظاهرة موضوع الدراسة (دور الرشاقة الاستراتيجية فى تحسين الأداء التنظيمى المستدام من خلال تعزيز المزايا التنافسية فى قطاع البترول)، وتحليل بياناتها وبيات العلاقة بين مكوناتها. اعتمد البحث على أداة جمع البيانات التى تمثلت فى استمارة استبيان إلكترونية مكوّنة من أربعة محاور رئيسية تتمثل فى (البيانات الديموجرافية للمستقصى، والمتغير المستقل (الرشاقة الاستراتيجية) بأبعاده، والمتغير التابع (الأداء التنظيمى المستدام) بأبعاده، والمتغير الوسيط (المزايا التنافسية). وتوصل البحث إلى قبول فروض الردراسة جزئيًا The primary objective of this research is to identify the role of strategic agility in improving sustainable organizational performance by enhancing competitive advantages in the petroleum sector. The researcher relied on the descriptive analytical approach to conduct the field study, describing the phenomenon under study (the role of strategic agility in improving sustainable organizational performance by enhancing competitive advantages in the petroleum sector), analyzing its data, and establishing the relationships between its components. The research relied on the data collection tool, which was an electronic questionnaire consisting of four main axes, namely (demographic data of the respondent, the independent variable (strategic agility) with its dimensions, the dependent variable (sustainable organizational performance) with its dimensions, and the mediating variable (competitive advantages). The research concluded that the study hypotheses were partially accepted. | ||||
| Keywords | ||||
| الرشاقة الاستراتيجية; الأداء التنظيمى المستدام; المزايا التنافسية. Strategic agility; sustainable organizational performance; competitive advantages | ||||
|
Statistics Article View: 37 PDF Download: 25 |
||||
