أثر طريقة التقدير وطول الاختبار وحجم العينة على دقة تقديرات معالم الأفراد باستخدام نموذج التقدير الجزئي | ||||
| المجلة العربية للقياس والتقويم | ||||
| Volume 6, Issue 12 - Serial Number 13, July 2025 PDF (1.94 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/ajme.2025.398114.1084 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
نادر بن سالم العنزي  1; إسماعيل سلامه البرصان2
| ||||
| 1جامعة الملك سعود | ||||
| 2أستاذ القياس والتقويم ، قسم علم النفس ، كلية التربية ، جامعة الملك سعود | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الى فحص إثر كل من طرق التقدير الارجحية العظمى (ML) والطريقة البايزية ((BE وحجم العينة وطول الفقرات على دقه تقدير قدره الافراد باستخدام نموذج التقدير الجزئي (PCM)، تم استخدم منهج المحاكاة التجريبي المقارن اذ تم توليد بيانات افتراضيه لأحجام عينات متفاوتة (250 – 500 – 1000 – 5000)، واطوال فقرات ( 10 – 20 – 30)، فقره وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج ( (Excliber كما اجرى تحليل التباين المختلط (Mixed ANOVA) باستخدام برنامج ( (SPSSللكشف عن دلاله الفروق في دقه تقدير قدره الافراد لكل ظرف من ظروف الدراسة وقد اظهرت نتائج الدراسة، ان إثر طريقه التقدير ذو آثر دال احصائيا على دقه تقدير القدرة حيث كان حجم الاثر متوسط و حجم العينة وطول الفقرات ذو اثر دال احصائيا على دقه تقدير القدرة ولكنه ذو حجم اثر ضعيف لحجم العينة وذو حجم اثر كبير لطول الفقرات وبالنسبة للتفاعل الثنائي والثلاثي فكان ذو اثر دال احصائيا على دقه تقدير القدرة ولكنه ذو حجم اثر ضعيف. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات المفتاحية: طرق التقدير; معالم المفردات; معالم الأفراد; الدقة; نموذج التقدير الجزئي | ||||
|
Statistics Article View: 70 PDF Download: 61 |
||||
