تأثير التحول الرقمي على جودة المعلومات (بالتطبيق على العاملين بمخازن الشركة المصرية للاتصالات) "The effect of digital transformation on the quality of information, applied to employees working in the warehouses of Telecom Egypt | ||
| مجلَّة إبداع في الآداب والدراسات الإنسانيّة والاجتماعيّة | ||
| Volume 1, Issue 5.1, July 2025, Pages 65-103 PDF (1.99 M) | ||
| Document Type: البحوث والدِّراسات. | ||
| DOI: 10.21608/ebdaa.2025.400919.1036 | ||
| Authors | ||
| علاء حسين حسين محمد عزام* 1; محمد أمين سفينة عبد الكريم2; محمد معتز عباس خليفة3 | ||
| 1كلية التجارة، جامعة المنصورة | ||
| 2باحث دكتوراة – الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية | ||
| 3باحث ماجستير – كلية التجارة، جامعة سوهاج | ||
| Abstract | ||
| هدفت هذه الورقة العلمية إلى تحديد العلاقة بين التحول الرقمي كمتغير مستقل وجودة المعلومات كمتغير تابع في رأي العاملين بمخازن الشركة المصرية للاتصالات (رئيسية –فرعية)، ولتحديد هذه العلاقة قام الباحثون بتصميم قائمة استقصاء كأداة لجمع البيانات الأولية الخاصة بالورقة العلمية وتم توجيهها إلى العاملين بمخازن الشركة المصرية للاتصالات (رئيسية –فرعية)، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لإدخال البيانات الأولية، وقد بلغ مجتمع البحث الفعلي (480) مفردة وتم الحصول على البيانات الأولية بطريقة المسح الشامل حيث تم توجيه الأسئلة لجميع مفردات مجتمع البحث وكانت الاستجابة 100% هذا وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي النتائج التالية: أولاً: وجود ارتباط معنوي بين متغيرات الدراسة:(التحول الرقمي، جودة المعلومات) عند مستوى معنوية 0.01، ثانياً: كما أوضحت نتائج التحليل الإحصائي عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء عينة الدراسة تعزى إلى المتغير الديموغرافي (المؤهل العلمي)، ثالثاً: كما أوضحت نتائج التحليل الإحصائي عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء عينة الدراسة تعزى إلى المتغير الديموغرافي (الوظيفة) هدفت هذه الورقة العلمية إلى تحديد العلاقة بين التحول الرقمي كمتغير مستقل وجودة المعلومات كمتغير تابع في رأي العاملين بمخازن الشركة المصرية للاتصالات (رئيسية –فرعية)، ولتحديد هذه العلاقة قام الباحثون بتصميم قائمة استقصاء كأداة لجمع البيانات الأولية الخاصة بالورقة العلمية وتم توجيهها إلى العاملين بمخازن الشركة المصرية للاتصالات (رئيسية –فرعية)، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لإدخال البيانات الأولية، وقد بلغ مجتمع البحث الفعلي (480) مفردة وتم الحصول على البيانات الأولية بطريقة المسح الشامل حيث تم توجيه الأسئلة لجميع مفردات مجتمع البحث وكانت الاستجابة 100% هذا وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي النتائج التالية: أولاً: وجود ارتباط معنوي بين متغيرات الدراسة:(التحول الرقمي، جودة المعلومات) عند مستوى معنوية 0.01، ثانياً: كما أوضحت نتائج التحليل الإحصائي عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء عينة الدراسة تعزى إلى المتغير الديموغرافي (المؤهل العلمي)، ثالثاً: كما أوضحت نتائج التحليل الإحصائي عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء عينة الدراسة تعزى إلى المتغير الديموغرافي (الوظيفة) This scientific paper aimed to determine the relationship between digital transformation as an independent variable and information quality as a dependent variable in the opinion of employees in the stores of the Egyptian Telecom Company (main - subsidiary). To determine this relationship, the researchers designed a survey list as a tool for collecting primary data for the scientific paper and directed it to employees in the stores of the Egyptian Telecom Company (main - subsidiary). The statistical program was used (SPSS) to enter the primary data. The actual research community amounted to (480) individuals, and the primary data were obtained using a comprehensive survey method, where questions were directed to all individuals in the research community, and the response was 100%. The results of the statistical analysis showed the following results: First: There is a significant correlation between the study variables (digital transformation, information quality) at a significance level of 0.01. Second: The results of the statistical analysis also showed that there are no statistically significant differences in the opinions of the study sample attributable to the demographic variable (Academic qualifications). Third: The results of the statistical analysis also revealed no statistically significant differences in the opinions of the study sample attributable to the demographic variable (job). | ||
| Keywords | ||
| التحول الرقمي; جودة المعلومات; مخازن الشركة المصرية للاتصالات | ||
|
Statistics Article View: 218 PDF Download: 62 |
||
