الجدارات الادارية وعلاقتها بتطوير أداء العاملين بالاندية الرياضية | ||||
| مجلة نظريات وتطبيقات التربية البدنيه وعلوم الرياضة | ||||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 25 July 2025 | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mnase.2025.398892.1727 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
نور القمحاوى 
| ||||
| كلية التربية الرياضية للبنات - جامعة الاسكندرية | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث الى التعرف على الجدارات الادارية وعلاقتها بتطوير أداء العاملين بالاندية الرياضية من خلال التعرف على ( مستوى الجدارات الادارية للعاملين بالاندية الرياضية ،مستوى أداء العاملين بالاندية الرياضية) ،واستخدمت الباحثه المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وذلك لملائمته لطبيعة البحث، وقد قامت الباحثه باختيار عينة عشوائية قدرها (150) فردا من كل من أندية ( سموحة ، الاولمبي ، سبوتنج ، الاتحاد ، دمنهور ، طنطا ، الصيد ، فاركو ، أصحاب الجياد ، المنصورة) على أن يكون من الاخصائيين الرياضيين بهذه الاندية، وإعتمدت الباحثة على استمارة استبيان كأداة أساسية لجمع البيانات ، وكان من أهم الاستخلاصات وجود علاقة معنوية طردية ذات دلالة إحصائية بين ابعاد الجدارات الادارية ومتطلبات تطوير أداء العاملين بالاندية الرياضية مما يدل على أنه كلما توافرت الجدارات الادارية للعاملين بالاندية الرياضية كلما ارتفع مستوى أداء العاملين بالاندية الرياضية ، وكان من أهم التوصيات ضرورة تبني الأندية الرياضية إطارًا منهجيًا لتقييم الجدارات الإدارية للعاملين بشكل دوري، وتحديد نقاط القوة والضعف لكل عامل؛ تمهيدًا لبناء خطط تطوير فردية وجماعية ، التركيز على تنمية الجدارات التقنية من خلال تدريب العاملين على استخدام الأنظمة الإلكترونية والتطبيقات الرقمية الخاصة بإدارة النادي والأنشطة الرياضية، وربطها بتقييم الأداء. | ||||
| Keywords | ||||
| الجدارات الادارية; تطوير اداء العاملين; الاندية الرياضية | ||||
|
Statistics Article View: 27 |
||||
