" مبدأ اختراق حجاب الشركة دراسة تحليلية في ضوء المعايير القضائية السعودية وولاية ديلاوير الامريكية | ||||
| مجلة کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بدمنهور | ||||
| Volume 10, Issue 1, June 2025, Page 889-914 PDF (673.67 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jcia.2025.445605 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| مهنا بن راشد علي الزهراني | ||||
| الأستاذ المساعد بالقانون التجاري، جامعة الطائف، كلية الشريعة والأنظمة - قسم الأنظمة | ||||
| Abstract | ||||
| يتناول هذا البحث مبدأ "اختراق حجاب الشركة" بوصفه استثناءً على القاعدة المستقرة في القانون التجاري التي تقر باستقلالية الشخصية المعنوية للشركة ومسؤوليتها المحدودة. ويركز على دراسة هذا المبدأ من خلال مقارنة تطبيقاته في النظام القانوني السعودي، وخاصة في ضوء التعديلات الأخيرة على نظام الشركات السعودي لعام 2022م، مع التطبيقات القضائية الراسخة في قانون ولاية ديلاوير الأمريكية، باعتبارها إحدى أبرز الولايات في تنظيم الشركات. يسلط البحث الضوء على الإطار المفاهيمي والفقهي والقضائي الذي يسمح للمحاكم بتجاوز حماية الشخصية الاعتبارية، وتحميل الشركاء أو المديرين المسؤولية الشخصية في حالات استغلال الكيان القانوني للشركة لتحقيق أغراض احتيالية، أو لخلط الذمم المالية، أو لعدم الالتزام بالشكليات النظامية في الإدارة. يهدف البحث إلى تحليل الأسس القانونية لمبدأ اختراق حجاب الشركة في كلا النظامين، وبيان أوجه التلاقي والاختلاف، واستجلاء التحديات العملية في تطبيق المبدأ، خاصة في ظل غياب تنظيم صريح له في بعض جوانب القانون السعودي، واعتماد المحاكم على قواعد الشريعة الإسلامية والمبادئ الفقهية والاجتهاد القضائي. وتكمن أهمية البحث في تسليط الضوء على هذا الاستثناء القضائي النادر من أجل تعزيز مبادئ العدالة وحماية حقوق الدائنين، دون الإخلال بجوهر مبدأ المسؤولية المحدودة، بما يحقق التوازن بين حماية المستثمرين ومنع إساءة استخدام الكيانات الاعتبارية للشركات. | ||||
| Keywords | ||||
| رفع الحجاب عن الشخصية الاعتبارية; المسؤولية المحدودة; المسؤولية الشخصية لملاك الشركة; لاختلاط المالي; الاختلاط الإداري; غياب الاجراء الشكلية للفصل بين الذمم; نظرية Alter Ego; عدم كفاية رأس المال; الاثبات لاختراق حجاب الشركة | ||||
|
Statistics Article View: 36 PDF Download: 18 |
||||
