دور أساليب التدريب الحديثة في تقليل الأخطاء الطبية: دراسة ميدانية مقارنة علي المستشفيات المصرية | ||||
المجلة الدولية للعلوم الإدارية والاقتصادية والمالية | ||||
Volume 3, Issue 8, January 2024, Page 376-458 PDF (1.54 MB) | ||||
Document Type: المقالات العلمية. | ||||
DOI: 10.21608/ijaefs.2025.411078.1085 | ||||
![]() | ||||
Author | ||||
د. سامح محمد السيد السولية* | ||||
مدرس إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة قناة السويس | ||||
Abstract | ||||
يهدف البحث إلي التعرف علي أهم أبعاد أساليب التدريب الحديثة في المستشفيات المصرية ومدي الإهتمام بدعم وتوفير تلك الأبعاد، ومعرفة أهم الأبعاد اللازمة لتقليل الأخطاء الطبية في المستشفيات المصرية ومدي الإهتمام بدعم وتوفير تلك الأبعاد،التعرف علي مدي الإهتمام بأساليب التدريب الحديثة ودورها في تقليل الأخطاء الطبية بالمستشفيات في جمهورية مصر العربية، كذلك تقديم مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تفيد القيادات الإدارية بالمستشفيات المصرية، والوزارات المعنية، الجهات ذات العلاقة والمهتمين بهذا المجال. يتمثل مجتمع الدراسة في جميع العاملين بالمهن الطبية (الأطباء البشريين والصيادلة وأطباء الأسنان وهيئة التمريض) بالمستشفيات المصرية الحكومية والخاصة محل الدراسة، حيث بلغ عدد مفردات مجتمع الدراسة من العاملين بالمستشفيات الحكومية 9860 مفردة، بينما بلغ عند مفردات مجتمع الدراسة من العاملين بالمستشفيات الخاصة 3405 مفردة. وقد تم الإعتماد علي أسلوب العينة العشوائية الطبقية لمجتمع الدراسة من العاملين بالمهن الطبية (الأطباء البشريين والصيادلة وأطباء الأسنان وهيئة التمريض) بالمستشفيات المصرية الحكومية والخاصة محل الدراسة، وحيث تبين أن عدد عينة الدراسة لمجتمع الدراسة من العاملين بالمستشفيات الحكومية بلغ 370 مفردة، بينما تبين أن عدد أفراد عينة الدراسة لمجتمع الدراسة من العاملين بالمستشفيات الخاصة بلغ 345 مفردة، وذلك طبقا لجداول حجم العينة عند معامل ثقة %95 ونسبة خطأ 5%. وقد توصل الباحث إلي مجموعة من النتائج العامة للبحث، من أهمها أنه يوجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لأساليب التدريب الحديثة (التدريب حسب نوع الوظيفة، التدريب داخل المستشفى، التدريب خارج المستشفى) علي تقليل الأخطاء الطبية (أخطاء التشخيص، الخطأ الطبي الفني والمهني، الخطأ الطبي الغير عمدي) في المستشفيات الحكومية المصرية محل الدراسة. وأكدت الدراسة علي ضعف مساهمة ورش العمل العملية في المستشفيات المصرية في تحسين مهارات العاملين وتجنب الأخطاء المهنية أثناء تقديم الرعاية الطبية، ووضحت الدراسة ضعف إهتمام المستشفيات المصرية بتحديث أساليب التدريب بإنتظام لتواكب التغيرات في المجال الطبي، بينت الدراسة عدم فعالية أساليب التدريب داخل المستشفيات المصرية في تحسين أداء العاملين والحد من الأخطاء الطبية، أكدت الدراسة علي أن التدريب خارج المستشفيات المصرية يسهم في توسيع آفاق العاملين وإطلاعهم علي معايير الرعاية الصحية الدولية. وقد قدم الباحث مجموعة من التوصيات، وأهمها ضرورة قيام المستشفيات في جمهورية مصر العربية بالإهتمام بطبيعة العلاقة الإيجابية بين أساليب التدريب الحديثة وتقليلي الأخطاء الطبية، وذلك من خلال دعم إدارة المستشفيات لخطة محددة لأساليب التدريب الحديثة وتقليل الأخطاء الطبية ووضع خطوات محددة لتنفيذها، ضرورة العمل علي تبني أساليب إبداعية متطورة في إجراء ورش العمل العلمية بما يساعد العاملين علي طرح الأفكار والمبادرات لتقديم الحلول الإبداعية اللزمة لتجنب الأخطاء الطبية في بيئة العمل الصحية، العمل علي المراجعة المستمرة للمستجدات في مجال الرعاية الصحية والمراجعة المستمرة والتحديث للأساليب التدريبية بما يتوافق مع التغيرات في المجال الطبي، وأخيرا العمل علي زيادة مخصصات التدريب الداخلي في المستشفيات مع وجود رؤية واضحة ودعم مستمر من إدارة المستشفيات له، الإستعانة بمصادر المعرفة المتنوعة مع إبرام برامج تدريبية خارجية بالإعتماد علي المتخصصين المتميزين من ذوي الخبرة والإستفادة من المصادر المختلفة للمعلومات الطبية في تطوير أداء الخدمات الطبية. | ||||
Keywords | ||||
أساليب التدريب الحديثة; الأخطاء الطبية | ||||
Statistics Article View: 486 PDF Download: 7 |
||||