المعوقات الاجتماعية والثقافية لتشغيل ذوي الإعاقة "دراسة ميدانية بمركز طنطا بالغربية" | ||||
مجلة کلية الآداب جامعة الفيوم | ||||
Volume 17, Issue 2, July 2025, Page 1130-1198 PDF (1.92 MB) | ||||
Document Type: المقالة الأصلية | ||||
DOI: 10.21608/jfafu.2025.418303.2292 | ||||
![]() | ||||
Author | ||||
عفاف علي عطية عامر عامر ![]() | ||||
كلية الآداب جامعة طنطا قسم علم الاجتماع | ||||
Abstract | ||||
المعوقات الاجتماعية والثقافية لتشغيل ذوي الإعاقة "دراسة ميدانية بمركز طنطا بالغربية" الملخص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن: المعوقات الاجتماعية، والمعوقات الشخصية الناتجة عن العوامل الاجتماعية السائدة، لتشغيل ذوي الإعاقة الذين يعانون من البطالة السافرة أو المشتغلين الذين واجهتهم معوقات في بحثهم عن عمل بأجر، والمعوقات الثقافية لتشغيلهم، وآليات دمجهم في سوق العمل. طُبقت أداة "المقابلة المتعمقة" بالاستعانة بثلاثة أدلة مقابلة مع ثلاث عينات: عينتان كرة الثلج بلغتا(40) مبحوثًا من ذوي الإعاقة الحركية والبصرية،(20) مبحوثًا من أولياء أمور ذوي الإعاقة الذهنية، عينة عمدية (30) مبحوثًا من أصحاب العمل غير المستخدمين عمالًا من ذوي الإعاقة. وانطلقت من نظرية النموذج الاجتماعي للإعاقة. وجاءت أبرز المعوقات الاجتماعية في قلة الفرص الوظيفية، ومعوقات تتعلق بقانون حقوق ذوي الإعاقة، وعدم الدراية بالهيئات المتخصصة لتشغيلهم، وسلوكيات أصحاب العمل أثناء بحثهم عن شغل، وانتشار الواسطة في تعينهم، والعوامل الأسرية. أما المعوقات الشخصية فجاءت في عدم امتلاكهم رأس المال البشري (المهارات المهنية)؛ وذلك لعدم درايتهم بدور مكتب التأهيل بالتأهيل المهني وعدم قيام الجمعيات الأهلية بمسئوليتها الاجتماعية بتدريبهم على مهنة مناسبة. وعدم امتلاك ذوي الإعاقة الذهنية رأس المال البشري (المهارة الاجتماعية)، لرواسب علاقاتهم الاجتماعية ولعوامل أسرية. وانعكست أبرز المعوقات الثقافية في عوامل تعكس الوصمة الاجتماعية لتشغيلهم كانخفاض كفاءتهم الإنتاجية مقارنة بالعاديين؛ لعدم امتلاكهم القدرات الجسمية والمهنية، وكثرة غيابهم لسوء حالتهم الصحية. وجاءت أبرز آليات دمجهم في: وسائل الإعلام وتقويم قانون حقوق ذوي الإعاقة. الكلمات المفتاحية: الإعاقة، التشغيل، المعوقات الاجتماعية والثقافية. | ||||
Keywords | ||||
الإعاقة; الشغل; المعوقاات الاجتماعية والثقافية | ||||
Statistics Article View: 10 PDF Download: 9 |
||||