تأثير استقلالية أعضاء مجلس الإدارة على العلاقة بين الشمول المالي والمسئولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على البنوك السعودية | ||
| مجلة الاسکندرية للبحوث المحاسبية | ||
| Article 4, Volume 9, Issue 3, September 2025, Pages 197-235 PDF (2.3 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/aljalexu.2025.455260 | ||
| Authors | ||
| منال محمـد كامل حموده1; سارة عبد الله بكر2; أمل محمـد يماني2; مي عبد العزيز العامودي3 | ||
| 1قسم المحاسبة- كلية الاقتصاد والإدارة -جامعة الملك عبد العزيز- جدة- المملكة العربية السعودية | ||
| 2قسم المحاسبة- كلية الاقتصاد والإدارة جامعة الملك عبد العزيز- جدة- المملكة العربية السعودية | ||
| 3جامعة الملك عبدالعزيز بجدة | ||
| Abstract | ||
| هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير مؤشرات الشمول المالي على أداء المسئولية الاجتماعية للبنوك السعودية، وإلى معرفة تأثير استقلالية أعضاء مجلس الإدارة كمتغير معدّل على العلاقة بينهما. ولتحقيق ذلك تم جمع بيانات البنوك السعودية وعددها (10) بنوك للفترة (2014م -2023م) من التقارير السنوية للبنوك ومن بيانات البنك المركزي السعودي. وقد اعتمدت الدراسة على أسلوب الانحدار الخطي المتعدد؛ لاختبار فروض الدراسة. وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي معنوي لمؤشرات الشمول المالي والمتمثلة في عدد أجهزة الصراف الآلي (NATM)، وتوزيع نقاط البيع (POS) على أداء المسئولية الاجتماعية، بالإضافة إلى وجود تأثير إيجابي معنوي لعمر البنك كمتغير ضابط على أداء المسئولية الاجتماعية. كما أشارت النتائج أيضًا إلى وجود تأثير إيجابي معنوي لاستقلالية أعضاء مجلس الإدارة كمتغير معدل على العلاقة بين مؤشرات الشمول المالي وأداء المسئولية الاجتماعية للبنوك السعودية. وقد أوصت الدراسة بضرورة زيادة وعي الأفراد والمنظمات بأهمية الشمول المالي ومدى تأثيره على بيئة الأعمال ومساهمته في تطورها. كما توصي متخذي القرارات، وصناع السياسات، وأصحاب المصلحة، وأعضاء مجلس الإدارة، بأن يكونوا على دراية بآليات التنوع التي يجب استخدامها لتعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطاع البنوك بالمملكة العربية السعودية. | ||
| Keywords | ||
| الشمول المالي; المسئولية الاجتماعية; استقلالية أعضاء مجلس الإدارة; البنوك السعودية | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 61 PDF Download: 46 |
||
