تأثير أدوار القيادة الرقمية في تعزيز الأداء المستدام: الدور الوسيط للتحول الرقمي بالتطبيق على الشركات الصناعية بمدينة السادات | ||
| المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية) | ||
| Article 21, Volume 59, Issue 4, October 2025, Pages 899-964 PDF (1.44 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/sjsc.2025.421920.1624 | ||
| Authors | ||
| محمد فوزي البردان* 1; السيد عزت السيد صالح2; السيد ماهر خلف3 | ||
| 1أستاذ مساعد بقسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة مدينة السادات | ||
| 2مدرس إدارة الأعمال، المعهد العالي للعلوم الإدارية بجناكليس البحيرة | ||
| 3المدرس بقسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة مدينة السادات | ||
| Abstract | ||
| في ضوء نظرية التبادل الاجتماعي ونظرية القدرة الديناميكية، اهتم البحث الحالي بالكشف عن العلاقة المباشرة وغير المباشرة بين أدوار القيادة الرقمية والأداء المستدام من خلال توسيط التحول الرقمي، وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالشركات الصناعية العاملة في مدينة السادات، وتم استخدام قائمة الاستقصاء كأداة رئيسة لجمع البيانات الأولية، وبلغت عينة البحث 400 مفردة وجاءت نسبة الردود بنسبة 87.5% وعدد القوائم الصالحة للتحليل الإحصائي 315 قائمة، وقد تم إجراء التحليل الإحصائي عن طريق عدد من الأساليب والاختبارات الإحصائية الملائمة لطبيعة البيانات كأسلوب الارتباط وأسلوب الانحدار المتعدد وأسلوب نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM). وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، كان من أهمها: وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين أدوار القيادة الرقمية والتحول الرقمي، كذلك وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين التحول الرقمي والأداء المستدام، فضلا عن وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين أدوار القيادة الرقمية والأداء المستدام، وكذلك وجود علاقة غير مباشرة ذات دلالة إحصائية بين أدوار القيادة الرقمية والأداء المستدام من خلال التحول الرقمي كمتغير وسيط؛ أي أن التحول الرقمي كمتغير وسيط يدعم العلاقة بين أدوار القيادة الرقمية والأداء المستدام بالشركات الصناعية العاملة في مدينة السادات محل الدراسة. وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها أمكن التوصل إلى مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تساهم في تعزيز الأداء المستدام من خلال تبني أدوار القيادة الرقمية، وكذلك الاهتمام بتحسين مستوى تطبيق التحول الرقمي بالشركات الصناعية العاملة في مدينة السادات محل الدراسة، كما قدمت الدراسة مجموعة من البحوث المستقبلية المقترحة. | ||
| Keywords | ||
| أدوار القيادة الرقمية; التحول الرقمي; الأداء المستدام; الشركات الصناعية بمدينة السادات | ||
|
Statistics Article View: 64 PDF Download: 60 |
||
