الإنصاف التنظيمي وتخفيف ضغوط العمل لدى العاملين بالقطاع العام: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي الحكومي
محمد حبيب أبو المعاطي غنيم, . (2025). الإنصاف التنظيمي وتخفيف ضغوط العمل لدى العاملين بالقطاع العام: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي الحكومي. EKB Journal Management System, 16(3), 867-890. doi: 10.21608/jces.2025.455951
عادل محمد حبيب أبو المعاطي غنيم. "الإنصاف التنظيمي وتخفيف ضغوط العمل لدى العاملين بالقطاع العام: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي الحكومي". EKB Journal Management System, 16, 3, 2025, 867-890. doi: 10.21608/jces.2025.455951
محمد حبيب أبو المعاطي غنيم, . (2025). 'الإنصاف التنظيمي وتخفيف ضغوط العمل لدى العاملين بالقطاع العام: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي الحكومي', EKB Journal Management System, 16(3), pp. 867-890. doi: 10.21608/jces.2025.455951
محمد حبيب أبو المعاطي غنيم, . الإنصاف التنظيمي وتخفيف ضغوط العمل لدى العاملين بالقطاع العام: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي الحكومي. EKB Journal Management System, 2025; 16(3): 867-890. doi: 10.21608/jces.2025.455951