تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي و التميز المؤسسي دراسة ميدانية بالبنوك التجارية بمحافظة الدقهلية
عبـد الحميـد, . (2025). تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي و التميز المؤسسي دراسة ميدانية بالبنوك التجارية بمحافظة الدقهلية. EKB Journal Management System, 4(15), 373-430. doi: 10.21608/rijcs.2025.385313.1321
أ.م.د. أسمـاء عزمـي عبـد الحميـد. "تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي و التميز المؤسسي دراسة ميدانية بالبنوك التجارية بمحافظة الدقهلية". EKB Journal Management System, 4, 15, 2025, 373-430. doi: 10.21608/rijcs.2025.385313.1321
عبـد الحميـد, . (2025). 'تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي و التميز المؤسسي دراسة ميدانية بالبنوك التجارية بمحافظة الدقهلية', EKB Journal Management System, 4(15), pp. 373-430. doi: 10.21608/rijcs.2025.385313.1321
عبـد الحميـد, . تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين التحول الرقمي و التميز المؤسسي دراسة ميدانية بالبنوك التجارية بمحافظة الدقهلية. EKB Journal Management System, 2025; 4(15): 373-430. doi: 10.21608/rijcs.2025.385313.1321