دور الإدارة الرقمية في تنمية أداء مديري الإدارات التعليميه بقنا | ||
| مجلة العلوم التربوية - کلية التربية بقنا | ||
| Volume 64, Issue 64 - Serial Number 1, August 2025, Pages 758-783 PDF (849.85 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/maeq.2025.457035 | ||
| Abstract | ||
| المستخلص: تناول البحث دور الإدارة الرقمية في تنمية أداء مديري الإدارات التعليمية وأهمية التطوير المستمر للقيادات التعليمية في كل المستويات للوصول إلي أفضل أداء وذلك لان لهم دور أساسي في تحقيق مستوى تعليمي متميز محليا وعالميا، وتناول البحث الأسس النظرية لتحسين أداء مديري الإدارات التعليمية، دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء مديري الإدارات التعليمية وتوصلت النتائج إلي أن الادارة الرقمية تساعد في التخلص من مساوئ الإدارة التقليدية وأبرزها البيروقراطية والوساطة، تنمية قدرات ومهارات الكوادر البشرية، تطوير النظم الإدارية من خلال زيادة قدرتها، تحسين مستوى الخدمات المقدمة من المؤسسات للجماهير، تقوية روابط الأنظمة الإدارية مما ساهم بشكل كبير في الوصول الى القرارات المناسبة ، انجاز المهام الإدارية في وقت سريع، تعزيز الابتكار والابداع في المجال الإداري، تطوير الموارد واستخدامها بشكل أفضل، تقصير المسافات الجغرافية من خلال الاتصال الإلكتروني. الكلمات المفتاحية: الادارة الرقمية، مديري الادارات التعليمية. Abstract: The research addressed the role of digital management in developing the performance of educational department directors and the importance of continuous development of educational leaders at all levels to reach the best performance because they have an essential role in achieving a distinguished educational level locally and globally. The research addressed the theoretical foundations for improving the performance of educational department directors. The role of digital administration in improving the performance of educational department managers. The results concluded that digital administration helps in eliminating the disadvantages of traditional administration, most notably bureaucracy and mediation, developing the capabilities and skills of human cadres, developing administrative systems by increasing their capacity, improving the level of services provided by institutions to the masses. Strengthening the links between administrative systems, which contributed significantly to reaching appropriate decisions, completing administrative tasks in a quick time, enhancing innovation and creativity in the administrative field, developing resources and using them better, and shortening geographical distances through electronic communication. Key Words: Digital administration, educational department managers. | ||
| Keywords | ||
| الكلمات المفتاحية: الادارة الرقمية; مديري الادارات التعليمية | ||
|
Statistics Article View: 26 PDF Download: 16 |
||
