"دور القدرات الديناميكية في تعزيز الإستدامة في المؤسسة الأمنية الفلسطينية" | ||
| المجلة المصرية للدراسات التجارية | ||
| Volume 49, Issue 3, July 2025, Pages 1354-1379 PDF (1.57 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/alat.2025.457698 | ||
| Authors | ||
| نشأت محمد موسى الفسفوس1; أسامة محمود النقراشي2 | ||
| 1دكتوراه إدارة الأعمال كلية التجارة – جامعة المنصورة nashat.alfasfous123@gmail.com | ||
| 2أستاذ إدارة الأعمال المساعد كليات الشرق العربي - الرياض omelsayed@arabeast.edu.sa | ||
| Abstract | ||
| الملخص: استهدف هذا البحث التحقق من دور القدرات الديناميكية (القدرة على استشعار الفرص المتاحة، والقدرة على اغتنام الفرص، والقدرة على إعادة التكوين والتعديل) في تعزيز استدامة المؤسسات (المنظور الاقتصادي، المنظور البيئي، والمنظور الاجتماعي، والقدرة على تقديم الأداء الأقوى) فى المؤسسة الأمنية الفلسطينية. وقام الباحثان بسحب عينة قصدية مؤلفة من (106) ضابط يمثلون قادة الوحدات وضباط الأركان ورؤساء الشعب الذين يعملون في الوظائف القيادية والإدارية والرقابية المؤثرة على وضع وتنفيذ السياسات العامة لأجهزة المؤسسة الأمنية الفلسطينية المتواجدة في الضفة الغربية، استخدم الباحثان الاستبانة كأداة لجمع البيانات، تم استخدام نوعين من تحليل البيانات، التحليل الوصفي، والتحليل الاستنتاجي. وأشارت النتائج إلى: قبول الفرض الاحصائي الرئيسي للدراسة جزئياً على الشكل البديل التالي: يوجد تأثير معنوي للقدرات الديناميكية بأبعادها على الاستدامة البيئية، وتم قبول الفرض الاحصائي الثاني للدراسة على الشكل العدم التالي: لا توجد اختلافات معنوية بين أراء العاملين اتجاه متغيرات الدراسة تبعاً لاختلاف العوامل الديمغرافية والتنظيمية الخاصه بهم (النوع – العمر – الرتبة – المنصب – الجهاز – المستوى التعليمي). Abstract This study aimed to investigate the role of dynamic capabilities (the ability to sense available opportunities, the ability to seize opportunities, and the ability to reconfigure and adjust) in enhancing institutional sustainability (economic, environmental, and social perspectives, and the ability to deliver stronger performance) in the Palestinian security establishment. The researcher drew a purposive sample of (106) officers representing unit commanders, staff officers, and division heads who work in leadership, administrative, and oversight positions that influence the formulation and implementation of general policies of the Palestinian security establishment in the West Bank. The researcher used a questionnaire as a data collection tool. Two types of data analysis were employed: descriptive analysis and inferential analysis. The results indicated that: the main statistical hypothesis of the study was partially accepted in the following alternative form: There is a significant impact of dynamic capabilities in their dimensions on environmental sustainability. The second statistical hypothesis of the study was accepted in the following null form: There are no significant differences between the opinions of employees towards the study variables according to the differences in their demographic and organizational factors (gender - age - rank - position - device - educational level.( | ||
| Keywords | ||
| الكلمات المفتاحية: القدرات الديناميكية; الاستدامة . Keywords: Dynamic capabilities؛ sustainability | ||
|
Supplementary Files
|
||
|
Statistics Article View: 12 PDF Download: 4 |
||
