الممارسات الإدارية لدى مديرات رياض الأطفال بمحافظة دمياط وعلاقته بالرضا الوظيفى للمعلمات | ||
| مجلة کلية التربية بدمياط | ||
| Editorial, Volume 40, Issue 95.03, October 2025 PDF (1.16 M) | ||
| DOI: 10.21608/jsdu.2025.422159.1634 | ||
| Authors | ||
| دنيا سيد محمد الخضري* 1; حسام ابراهيم مراد2 | ||
| 1كلية التربية جامعة دمياط | ||
| 2كلية التربية- جامعة دمياط | ||
| Abstract | ||
| استهدف البحث الحالي التعرف على واقع الممارسات الإدارية لمديرات مؤسسات رياض الأطفال بمحافظة دمياط وعلاقتها برضا المعلمات الوظيفي عن تلك الممارسات، وتم استخدام المنهج الوصفي لملاءمته لطبيعة البحث، وتم تطبيق مقابلة على عينة عشوائية (81) معلمة من مؤسسات رياض الأطفال بمحافظة دمياط، وظهرت النتائج أن واقع الممارسات الإدارية لمديرات رياض الأطفال وعلاقته بالرضا الوظيفي لمعلمات رياض الأطفال عن تلك الممارسات جاء بدرجة متوسطة، كما أشارت النتائج إلى قصور في مشاركة المديرة المعلمات في التخطيط للعمل وإعداد وبناء الخطط التطويرية، بالإضافة إلى ضعف تعبير المديرة عن ثقتها بالمعلمات والتغلب على المعوقات داخل الروضة وضعف استخدام أساليب تحفيزيه تشجع المعلمات، مما يحد من رضا المعلمات الوظيفي عن الممارسات الإدارية لدى المديرات، وأوصى البحث بضرورة استخدام أساليب إشرافية حديثة ومتنوعة ومبتكرة تمنع إقاعة التواصل، ضرورة تشجيع معلمات رياض الأطفال على التعلم الذاتي والمشاركة بالأفكار المبتكرة لتحقيق الأداء المتميز، بالإضافة إلى ذلك، ينبغي إعادة هيكلة الممارسات الإدارية لدى مديرات رياض الأطفال بمحافظة دمياط لتكون أكثر مرونة وفتح قنوات اتصال واضحة مع المشاركة مع المعلمات في التخطيط واتخاذ القرارات. | ||
| Keywords | ||
| الممارسات الإدارية; الرضا الوظيفي; رياض الأطفال | ||
|
Statistics Article View: 32 PDF Download: 10 |
||
