ممارسة القيادة الأخلاقية لدى قائدات القطاع غير الربحي بمنطقة عسير | ||
| دراسات تربوية وطفولة | ||
| Article 9, Volume 3, Issue 1, 2025, Pages 202-226 PDF (1020.54 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/che.2025.395006.1015 | ||
| Author | ||
| سارة محمد نايف آل مريسن القحطاني* | ||
| جامعة بيشة المملكة العربية السعودية | ||
| Abstract | ||
| هدفت الدراسة للتعرف على درجة ممارسة القيادات النسائية في القطاع غير الربحي بمنطقة عسير لأبعاد القيادة الأخلاقية (القيم والسلوكيات الأخلاقية، بناء الثقة مع الفريق، اتخاذ القرارات الأخلاقية، الإلهام والتأثير الإيجابي) من وجهة نظرهن، والكشف عن الفروق التي تعزى إلى متغيرات الدراسة (العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة). ولتحقيق ذلك استخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي، وطُبقت الدراسة على عينة مكونة من (40) من قائدات القطاع غير الربحي بمنطقة عسير تم اختيارهن بطريقة عشوائية، وتمثلت أداة الدراسة في استبانة لقياس مستوى ممارسة القيادة النسائية للقيادة الأخلاقية بالمنظمات غير الربحية من وجهة نظرهن. وقد كشفت نتائج الدراسة أن هناك ممارسات مرتفعة للقيادة الأخلاقية لدى القيادات النسائية في القطاع غير الربحي بمنطقة عسير، حيث جاء محور بناء الثقة مع الفريق في المرتبة الأولى بدرجة "مرتفع جدا" بمتوسط حسابي (4.27)، يليه محور الإلهام والتأثير الإيجابي بدرجة مرتفع جدا بمتوسط حسابي (4.23)، ثم محور القيم والسلوكيات الأخلاقية في المرتبة الثالثة بدرجة "مرتفع" بمتوسط حسابي (4.20)، بينما يأتي محور اتخاذ القرارات الأخلاقية في المرتبة الأخيرة بدرجة "مرتفع" بمتوسط حسابي (4.10). كما توصلت الدراسة لعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) في استجابات العينة بحسب متغيرات الدراسة المتمثلة في العمر، المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة. | ||
| Keywords | ||
| القيادة الأخلاقية; قائدات القطاع غير الربحي; منطقة عسير | ||
|
Statistics Article View: 5 PDF Download: 3 |
||
