النميمة؛ استبيان وظائف النميمة؛ المعيارية؛ الترابط الاجتماعي | ||
| مجلة بحوث التربية الخاصة والتعليم الشامل | ||
| Volume 3, Issue 10, September 2025, Pages 267-304 PDF (559.14 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jiser.2025.463003 | ||
| Author | ||
| أ.د. عبد الناصر أنيس عبد الوهاب | ||
| Abstract | ||
| وفقًا لأحد النماذج النظرية البارزة للنميمة، فإننا ننشر النميمة لأربعة أسباب رئيسية: لتتبع شبكاتنا الاجتماعية، وتعزيز الروابط مع الآخرين، وإدارة سمعتنا، وتسلية أنفسنا (Foster, 2004). كما قدم فوستر Foster (2004) استبيان وظائف النميمة (Gossip Functions Questionnaire: GFQ) الذي يعكس هذه الوظائف النظرية الأربع. ومع ذلك، لم يتم استنباط هذا النموذج تجريبياً. الطريقة والنتائج: باستخدام عينة كبيرة تمثل الدولة، نُظهر أن هذا الاستطلاع يلتقط الوظيفتين الرئيسيتين للنميمة: (1) الوظيفة المعيارية، و(2) وظيفة العلاقة. أخيرًا، قمنا بتعديل استبيان وظائف النميمة لالتقاط الوظيفتين الرئيسيتين للنميمة: استبيان وظائف النميمة المنقح المكون من 11 عبارة. وتفتح النتائج الحالية العديد من سبل البحث لعلماء النفس الاجتماعي والتنظيمي والنمائي المهتمين بكيفية حدوث النميمة ومتى تحدث وكيف تؤثر على الأفراد والمجموعات والمنظمات. | ||
| Keywords | ||
| النميمة; استبيان وظائف النميمة; المعيارية; الترابط الاجتماعي | ||
|
Statistics Article View: 1 |
||
